中工网讯（工人日报——中工网记者杨明清 通讯员刘仁鹏 张琳艳）记者日前从青岛市即墨区总工会获悉，该区工会围绕职工维权和服务工作下功夫，搭建起三级服务平台，建立起维权型服务型工会组织。

　　建立三级服务平台，牢筑服务职工的“连心桥”。即墨区总建立区、镇街、企业三级职工服务平台，其中，2012年建立区职工服务中心，主要负责困难职工帮扶工作，2014年将工会承担维权、帮扶职能的部室全部纳入其中。2019年，临街建成职工服务大厅，开设互助保障、EAP等服务窗口。

　　建立职工法律维权中心，当好职工的“娘家人”。今年5月，即墨区总把职工维权工作从区职工服务中心单列出来，成立区职工法律维权中心，职工信访、维权热线、普法宣传、工会法人登记、劳动争议调解及重大安全生产事故调查处理等8个服务窗口。在“即墨工会”微信公众号上建立了线上职工法律维权平台，安排4名法律专家为职工提供免费法律咨询服务。今年以来，该中心共为7家企业提供法律体检，开展两场大型普法宣传，为职工解答法律问题73个。

　　实施职工素质提升等民生工程，当好职工创新创业的“贴心人”。即墨区总通过举办全区职工职业技能大赛，为职工提供学习的平台和展示才能的舞台，常年开设月嫂、面点师等专业培训班，开班以来，培训下岗失业职工、农村富余劳动力9000余人，为1.2万名劳动者免费介绍工作。实施送温暖工程，在2019年元旦春节送温暖活动中，帮扶家庭有困难的职工100人，发放送温暖帮扶资金29.4万元。扩大职工医疗互助保障计划的覆盖面，全区参保单位达到202个，各险种参保职工3.2万人，今年共为1450人次患病职工报销医疗费用120万元。

　　今年以来，即墨区总持续推进劳动关系领域社会组织建会工作，发挥区总社会组织孵化基地作用。今年已在中小企业协会、国际商贸城总商会等26家新型社会组织成立工会，发展会员12560人，在83家非公企业建会，发展会员1万余人。