中工网讯  4月3日，四川成都锦江区总工会在春熙职工之家举行了“工会广施及时雨·三方协商共战疫”集体协第一次模拟演练。

　　活动根据关于首届四川省集体协商竞赛相关通知精神举行，通过前面两期的线上课程学习，大部分学员较为全面的掌握了涉及劳动报酬、工作时间、职工培训、休息休假、员工解除、疫情期间劳动用工政策及法律法规。为提高学员集体协商水平和实战能力，锦江区总工会以春熙职工之家的集体协商室为基地，现场演练模拟集体协商，将理论知识转化为时间技能，让锦江区12支集体协商代表队在模拟协商中提升协调能力和应变能力，提高法律法规、政策的综合运用能力，着力培育一支高素质、善沟通、会协商、有担当的集体协商人才队伍，提升集体协商水平，为锦江经济社会发展保驾护航。

　　集体协商作为促进企业健康发展、维护职工合法权益的重要制度安排，是构建和谐劳动关系最基本、最直接、最普惠的方法途径，更是我国社会主义协商民主制度的重要组成部分。锦江区总工会扎实开展集体协商工作，就是希望发挥好集体协商在稳定劳动关系工作中的基础性作用，特别是将集体协商工作作为疫情期间特别是企业复工复产过程中，工会协调和稳定劳动关系的重要方式，指导职工与企业运用集体协商的形式，积极妥善应对处理疫情防控期间及企业复工复产前后劳动用工和职工权益保障问题，为稳定和谐劳动关系、推进疫情防控和经济社会秩序恢复贡献力量。（朱颖）