工人日报客户端讯 5月8日，内蒙古锡林浩特市总工会“诉裁调”对接机制成功调解某企业欠4名职工工资问题。

　　据了解，李某等4人分别于2017年、2018年入职某企业工作，截止2020年3月14日，单位拖欠她们4人工资71424元，她们多次请求单位支付工资，单位以各种理由推诿，拒绝支付。李某等4人无奈向法院提起诉讼，请求单位支付拖欠的工资。为充分发挥“诉裁调”联动机制在处理劳动争议案件中的作用，锡林浩特市人民法院将受理的李某等4人诉某企业支付拖欠工资一案委派锡林浩特市总工会进行调解。

　　锡林浩特市总工会组织法院、司法局就李某等4人劳动争议案件进行现场调解，调解过程中调解员首先向企业负责人解读国家相关政策及5月1日起施行的《保障农民工工资支付条例》，单位应按时足额向农民工支付劳动报酬，不得拖欠农民工工资，单位如果恶意拖欠农民工工资或未足额支付劳动报酬，将被纳入劳动保障失信“黑名单”，企业正常经营将会受到一定的影响。

　　经过调解员耐心细致讲解，该企业负责人认识到不按时给农民工支付工资带来的后果，最终双方达成调解协议，单位承诺在5月底前以银行卡转账的方式支付拖欠李某等4人的工资。

　　锡林浩特市总工会多方联动，充分发挥“诉裁调”联动机制在解决劳动争议案件的优势，有效解决双方当事人劳动争议，切实维护农民工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。（工人日报记者 李玉波）