中工网讯 （记者 周新林 通讯员 王宝珠）3月3日，连云港市总工会启动“困难女职工光明行”，专门安排30万元作为女职工眼睛疾病的救助资金。

　　根据新形势下女职工诉求的新变化、新特点，近年来，连云港市各级工会女职工组织不断加强女职工维权机制建设，坚持将女职工专项合同与工资协商集体合同同步推进。指导督促企业将女职工四期保护、禁忌劳动范围、妇科定期检查制度等写入专项合同，切实发挥女职工专项集体合同在维护女职工特殊权益中的独特作用。去年，他们又在全市电子、化工、皮革制鞋等行业集中开展女职工禁忌劳动标准执行情况，特别是涉毒涉黑情况的专项督查调研，并就检查中发现的问题提出了切实的整改措施和要求。

　　各级工会女工委大力兴办惠民实事。他们完善市本级生育保险参保女职工免费妇检运行机制，提高了检查项目和标准。为帮助青年职工解决婚姻大事，组织开展了“缘定港城”职工交友特色系列活动。还常态化开展走访慰问、结对帮扶、金秋助学、就业援助、两癌检查、疾病救助等一系列女职工关爱帮扶行动。2013年，全市各级工会女职工组织共慰问困难女职工2123人，资助932名困难女职工子女上学，为4750名女职工开展就业援助，帮助1000名女职工达成了就业意向。