中工网讯 高台县总工会发挥妇女“半边天”作用，采取措施加强女职工培训，着力提高自身素质，为女职工发挥作用搭建平台，使全县广大女职工成为经济建设的“主力军”。

    近年来，高台县大力整合部门资源，组织县总工会、妇联、团县委等部门联合开展“女职工素质提升工程”，通过教育、培训等形式，搭建起培养和造就高素质女职工队伍、开发女职工人才资源的平台，全面提升了广大女职工的思想道德、科技文化和岗位技能等综合素质。县总工会发挥组织网络和干部队伍优势，督促企业把职工教育培训纳入企业发展战略中，聘请专家对女职工进行政策、法规等知识的培训，使女职工综合素质得到极大提升，一大批农民工实现了职业角色转换。去年以来，县总及基层工会已免费为女职工发放各类书籍6000多册，协调提供师资力量50多人次，每年培训女职工3000多人次，使女职工整体素质得到有效提高。

    县总确定今年为“女职工干部素质提升年”，提出了“提升三种素质、培养五种能力”的要求。各级工会组织通过集中培训、素质讲座、观摩学习、经验交流等方式，加强专业培训，丰富工运理论，提升业务素质，以高素质的带头人为女职工整体提高素质打好基础。同时，通过活动引领和竞赛支撑，把学习与实践相结合，素质提升和文化建设相连接。通过组织女职工参与技术比武、技术练兵、技术创新、提合理化建议等活动，引导广大女职工在干中学、在学中练、在比中创，努力在本职岗位上建功立业。去年该县参加各类竞赛活动的女职工已达2000多人次。（濮昌）