初见他，1.75米的个头，匀称的身材、笔直的腰板、凌乱的头发、嘶哑的嗓音，已快到知天命的年龄了，但看上去却只有四十岁出头的样子，国字形的脸庞上镶着一双有些浑浊但依旧炯炯有神的眼睛。因他黝黑的脸庞，我们称他为“黑工长”。

　　 其实，“黑工长”不但脸上皮肤黑，对工作中的违章违纪现象更是铁面无情。俗话说：慈不带兵。“黑工长”深谙此理，在工作中便化身为严厉的“黑脸包公”，一改平素的和蔼，板起脸，瞪起眼，全力盯着作业的每个人。不管是谁，只要触碰了安全“红线”，他都不讲情面，不论是“有功之臣”还是“初生牛犊”，都难逃他的“惩罚”。他从作业前的准备工作、作业中的操作流程，再到作业后的检查核对等，对每位职工执行作业标准化情况进行全程跟踪，严禁我们简化执行作业标准的行为，若是没按标准化作业，他一定会严厉指出，这样经常会让人觉得脸上挂不住。

　　 一次，两位职工去线路更换一块绝缘夹板，当他们换好后，才发现来时少带了一颗螺母。当时已是下班时间了，职工认为上一颗螺母对安全无关紧要。“黑工长”知道情况后，严肃地批评他们，并说：“你们怎么这样粗心呢？少一个螺母，就多一份隐患，哪怕天黑也要给补上。”通过这件事，让其他职工明白生产安全的重要性，杜绝“擦边球”的发生。

　　 “黑工长”是一个对别人和对自己的工作都“黑”得下心的人。在他心里，就有一个想法：要把我们工区作业管理得像军队一样规范。所以他从来都是以身作则，严以律己。我们犯了错误，他都会先检讨自己，并且带着大家一起改正，一起进步。他敢于对自己狠，平时干活也是精益求精。他和我们一起昼夜鏖战，拿起铁锹、撬棍奋战在一线，手上的茧子越磨越厚。他上任工长一年多以来，工区的质量不断提高，劳动纪律不断改善，每月都能优质地完成上级下达的整修任务，成为车间的一面旗帜。

　　 他曾对我们说：“既然车间选择了我，让我做工区的工长，这首先就是车间领导对我的信任，而我就必须对于这些信任做出回报。”虽然“黑工长”对工作、对自己很“黑”心，但在生活上对我们却有一颗关爱有加的热心。遇到我们职工家庭有困难的时候，常常慷慨解囊，对待每一个人都很真诚，会把自己多年来积累的作业技艺毫不吝啬的传授于下属。就算是在严肃的班前会后，他也总会不忘加上一句话：“各位兄弟，一定要遵守各项规章制度，注意安全。天气比较干燥，工作中注意多喝点水。”

　　 有时候我会得到一些“好差事”，跟“黑工长”去执行一些特殊小任务，每次走在路肩上，他在前面步履轻快，时不时弯下腰捡起路基的垃圾或者拔掉边坡的杂草。他就像一个父亲一样，精心呵护着这个叫“铁路”的孩子。

　　 面对“黑工长”既严厉又慈爱的两种态度，我们新职工也慢慢理解他了，都把这个“黑兵头”当成了自家的大哥。其实，“黑工长”的黑不是天生的，是他经历了三十年的风吹日晒后留下的永远印记。

　　 “黑工长”虽然黑，却是我们心中“最美”的工长。“嘿，工长”，我们常常如此亲切地招呼他。他就是南宁铁路局南宁工务段黎塘北线路车间黎东工区工长陈正荣。（陈建福）