32岁的陈彦是湖南机场集团黄花机场医疗急救中心的一名主治医生。她戴着眼镜，站在今年7月份机场集团新员工入职的迎新会上，与新同事们分享她在机场的职业故事，笑容自信灿烂。

　　“在机场6年时间，从一名‘临时工’成长到能够参与基层管理人员竞聘的主治医生，这是我职业生涯的‘升级版’。”陈彦告诉记者。

　　“多坚持一阵子，等在岗位上做出成绩再说”

　　2008年6月，陈彦怀揣着都市梦想放弃张家界永定区卫生院的“铁饭碗”，聘任到长沙黄花机场医疗急救中心现场救护分队普通医生。

　　对于陈彦当初的决定，她身边的亲戚朋友很是惊讶，有人说“放弃了有编制的岗位，盲目追求大城市大单位，这样做值得吗？”也有人说：“陈彦敢想敢干，大城市才会有更多的机会……”

　　回忆起6年前刚来医疗急救中心的场景，陈彦印象十分深刻。她说：“到了工作岗位之后才知道机场现场救护跟医院临床医生工作性质有差别，一个偌大的候机楼只有3个现场救护点，一个点配一名医生一名护士，坚守一个班下来就是48个小时。当时我感觉无所适从。”

　　陈彦坦言，刚来的那段时间很多次都萌生过跳槽的想法，但入职时，师傅多次劝诫她多坚持一阵子，等在岗位上做出了成绩再考虑。

　　“接班后先打扫办公室，在舒适的环境下办公心情也会跟着舒畅；遇到旅客有怨言时，耐心对待坚持微笑服务……”现场救护分队老员工的一言一行深深感染着年轻的陈彦。2009年夏天，一位50多岁的老员工每天提着10多斤重的急救箱奔走于各个登机口、飞机上筛查疑似甲流旅客，虽然十分疲惫，但在面对旅客的时候，他依然是满脸微笑。榜样的力量让陈彦坚定了在机场一直干下去的信心。