为了员工的幸福，他时刻想为员工之所想，急为员工之所急，全心全意地为员工服务，走进公司只要提到他的名字，无人不知，无人不晓，员工们都称他是“员工的贴心人”；他任工会主席5年来，工会工作实现了“五变样”，年年被于都县总工会评为工会先进单位和优秀工会干部；他就是江西省赣州市于都县长运实业有限公司工会主席冯伟。

    从不懂工会业务，变为精通工会业务行家

    2010年冯伟被员工们选举为工会主席，从未接触过工会工作的他，为了做好工会工作，他认真学习，刻苦钻研工作业务、企业管理和法律知识，不懂之处，专程到县总工会各部门请教，功夫不负有心人，他现在对《工会法》、《工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规和工会业务知识可灵活运用。

    五年来，冯伟为员工解决了许许多多的实际困难；为公司解决了许许多多的生产经营难题。他成为了员工贴心人，企业的有力助手。

    从经理不理解工会工作，变为经理相信依靠工会

    冯伟当工会主席起初时，长运公司经理对工会工作不理解，如何使公司经理对工会工作能理解、支持呢？冯伟经常到公司经理办公室，采取聊天的办法，给经理灌输依靠员工办企业和工会的性质、职能、作用等方面的知识，经过一段时间的灌输，使冯伟公司经理从不愿听工会工作汇报，变为愿听、爱听、喜欢听工会工作汇报；从不支持工会工作，变为积极主动地支持工会工作，参加工会的各种活动。

    现在，于都长运实业有限公司工会有员工歌厅、员工书屋、员工网吧、员工培训教室等活动场所。冯伟公司工会每逢重大节日都有员工文体活动，员工们在公司里工作舒心、生活快乐。