发牢骚的“老大难”：

　　摆正心态当上组长

　　“安排给你的活儿，为啥不干？”

　　“这又不是我的活儿，我不去！”

　　长春站有12条上水线，270口水井，班组87人倒班作业，昼夜不停，上水量非常大，常常是一个人干两个人的活儿。碰到临时上水任务，每次安排给王富仙，他都不愿干。

　　今年30岁出头的王富仙，一向是班组的“老大难”，不仅干活没劲，还总爱发牢骚，经常跟李金钟唠叨：“也不是我的错，说让我下来就下来了……”

　　原来，车站改造时，王富仙被调到候车室，因为表现好，当上了客运值班员，负责管理整个站台，从身份上来说属于“连升两级”。但回到上水岗位后，他从管理者又变成了被管理者，心里极不平衡。

　　王富仙是个转业兵，而李金钟也是复员军人。李金钟迂回前进，跟他一起回忆在部队的事。

　　“说实在的，我比你们都惨。转业后，战友们都顺利上岗工作了，我却先培训了两年，然后开始烧锅炉。后来，我好不容易考下了火车副司机证，可没干多久，就接到一纸调令，把我安排到了上水班……”

　　听李金钟也发起牢骚，王富仙顿生“同病相怜”之感，心理距离一下子近了。

　　因为两人是邻居，李金钟还经常到王富仙家串门，不断找机会“吹风”：“你比我年轻，老往后瞅干啥？只要好好干，以后照样有机会，人不都得往前看嘛……”

　　一来二去，王富仙终于摆正了心态，工作越来越有干劲。今年年初，当上了代理组长。

　　“要改变一个人的心，有时不能一刀见血，你得一点点渗透。”见王富仙渐渐走上了职业发展的正轨，李金钟感觉特别欣慰。

　　全班组87人，对李金钟来说，“难念的经”可不止上述这三位。为带好队伍，李金钟不仅在思想工作上下足了功夫，而且险活脏活累活抢着干，事事身先士卒。如今，在他的言传身教之下，曾被总公司批评过的上水班，工作效率提高了一倍以上，还两次获通报表扬。

　　别看李金钟管人带班有一套，实际上他也挺年轻，今年不过36岁。（中工网记者 柳姗姗 彭冰）