装饰公司原总经理都云树至今还记得翟筛红当时向他借书一事。他说：“这小子不简单，我家里有一本《营造法原》，建筑大师的大作，竖排老式版，还是文言文，大学毕业的本科生都读不下去，翟筛红这个仅有初中文化的普通工人居然把它读完，读透了。”

　　进入央企当“农民工”，翟筛红又整整干了10年，而这10年是他职业生涯中历经磨练最多，增长技艺最快的10年。2005年底，36岁、只有初中文凭的翟筛红破格成为中建五局正式员工。

　　一年后，翟筛红参加了全国建筑职业技能大赛，夺得了技能大赛和精细木工比赛一等奖，并被授予全国技术状元称号。同年，他还获得全国五一劳动奖章、全国建筑行业技术能手称号。

　　一生做好一件事

　　翟筛红说，人生难得干一件自己想干又能够干好的事，找到这么一件事情是人生的幸福。而木工这份工作，正是带给他幸福感的事儿。带着自己珍爱的工具与木料打交道越久，越让他离不开这份工匠活。

　　2006年，当上“状元”的翟筛红第二次被公司破格任用，这一次他被提拔为中建五局装饰幕墙有限公司无锡分公司副总经理。按理说，从一个普通农民到企业主要管理岗位，应该是令人高兴的事，然而对翟筛红来说，坐办公室以及应对一些事务性工作却让他怎么也高兴不起来，他觉得做“烦人”的事不如做“凡人”开心幸福。于是在这个管理岗位上待了半年，他提出还是回去当工人，到一线去、到工地干活才心里踏实。

　　翟筛红很快回到了工地，从基层施工员做起。虽然工作有所变化，但他不忘操练自己的技艺。在工地看到工人做木工活效率不高，他就上前示范一遍；碰到难题，公司领导一点将，他立马领命。在工地上，工人们不时发现翟筛红身怀的“绝技”：能一眼看出用毫米计算的误差，什么类型的材料都能下好。

　　随着中建五局业务的拓展，翟筛红和同事们辗转大江南北的多个项目，工地上常常看到他第一个来，最后一个离开。他常说，每一天、每一个项目对他来说都是学习的机会，手艺活得天天摸，天天练，天天学。只有多动手、多琢磨才能做出更好的工艺。正是对工作充满了责任心，翟筛红更加如痴如醉地追求对木工技艺的完美掌握。

　　近十年里，翟筛红参与的十多个工程项目中，有三项工程获得“鲁班奖”，两项工程获得全国建筑工程装饰奖。去年，翟筛红被评为全国劳动模范。

　　技艺与精神的传承

　　劳模、状元、最美职工……如今，获得过众多殊荣的翟筛红担任中建五局装饰幕墙有限公司项目部技术总工，今年1月当选中国海员建设工会兼职副主席。而他本色不变，痴心不改，他说自己最喜欢听到的称呼还是翟师傅。

　　在他看来，木工不仅是门技术活，也是门艺术活，这门技艺需要不断创新，需要更好地传承。于是，他总结自己长期以来积累的经验和知识，毫不保留地把最精湛的技艺手把手传授给身边的人。他还定期组织技术工人进行培训，希望更多的人学到自己的技艺，提升技能，为公司培养更多的木工技艺人才。

　　在他的带动下，业界明星班组——“翟筛红班组”出现了，这个班组从十年前的十几人不断发展壮大，先后培养了两百多名技术人才，这些人才中有些已成为中建五局或装饰公司的技术能手和中坚力量，不少人进入重要生产管理岗位。

　　随着技术进步与创新，翟筛红与同事们也在不断探索技术创新，去年5月，该公司又创建“翟筛红劳模创新工作室”，将劳模领跑与团队创新、劳动竞赛、项目施工结合起来，把劳模精神、工匠精神融入到创新与生产活动中。

　　正是这种技艺与精神的传承，该公司技术质量工作实现了新的突破，近6年9获“鲁班奖”，5年4获全国建筑工程装饰奖，2014年至2015年，共有18项实用新型专利获授权。（张玥  帅兵）