“着力作用发挥，确保工作实效”是为了实现联席会议议而有决，决而有效。我们市总工会领导全程参与联席会的议题准备，组织工会干部分析近一个时期的工会信息和职工来信来访及工会理论调研成果，谋划议题提纲，下发调研工作通知，成立以分管主席为组长的调研小组，深入基层，深入企业，与企业工会干部、企业经营者、职工代表进行座谈，倾听他们真实想法，认真加以总结归纳提炼，经市总主席办公会扩大会研究、分析、论证、确定会议议题后，由市总分管主席与市财政、人社、工信等政府有关部门沟通，充分听取他们的意见和建议，为议题顺利通过打下了坚实基础。

　　近两年来，承德市通过召开工会与政府联席会议，解决了20多件大事难事。在去年召开的市政府与市总工会联席会议上，专题研究了大力发展和谐劳动关系、推进职工综合服务中心建设、促进工会法律法规贯彻实施等有关议题。

　　谈到今年联席会议取得的实效，吴海汇举例说：

　　在8月9日召开的联席会议上，研究通过了将工资集体协商工作纳入政府考核、推进全市职工综合服务中心建设、在全市重点建设项目中开展劳动竞赛等多项重要议题。就拿重点建设项目劳动竞赛来说，在资金方面，会议决定把劳动竞赛所需奖金列入政府年度奖励基金；在规格方面，会议决定由市长赵风楼同志担任劳动竞赛领导小组组长；在奖励方面，会议决定以市政府名义每年评选、表彰一批市级劳动竞赛先进集体和先进个人，授予先进荣誉称号，颁发奖牌、证书、奖金，加大对先进集体和个人的精神奖励和物质奖励力度。可以说，我市的每一次联席会议，都会实实在在地解决工会工作中遇到的一些实际问题，一次会议能解决多个大事难事。

　　承德市规范运作工会与政府联席会议制度在为工会议大事、决大事、办大事方面，以务实为核心，以效率为手段，以收获为目标，通过规范运作联席会议，达到了政府与职工群众密切联系的目的。

　　谈到对这项制度的认识和感受，吴海汇归纳说：

　　政府重视是关键。政府与同级工会共同构成联席会议的主体，但政府具有主导地位。联席会议的建立和作用发挥得如何，关键看政府的重视程度。近年来我市联席会议制度之所以取得显著成效，首要原因是全市各级政府十分重视工会工作和联席会议制度，把这项制度列入各级政府的重要议事日程，市长、县区长亲自参加联席会议并作决策。

　　工会主动是基础。工会不能等、靠、要，不能坐在家门口等着政府来给工会工作提要求作指示，而是要积极主动地争取政府的重视和支持。联席会议制度建设更需要工会主动作为。要主动向联系市长、市长汇报和沟通工会工作和联席会议的重要议题，以赢得政府的重视和支持。

　　确保质量是生命。联席会议要真正发挥作用，还必须讲究工作质量。要紧紧围绕中心服务大局，在经济社会发展全局中锁定联席会议题，工会提出的建议和起草的文件要经过认真周密的调研论证，真切反映职工呼声。提出的建议和起草的文件要有针对性和操作性，要把靠工会自身努力难以办成的大事、善事、要事，作为向联席会议提交的候选议题。议定一件事就要落实好一件事，不能走过场。（发表于《工人日报》2013年09月17日 06版）