随着以互联网和多媒体技术的蓬勃发展，人们接受思想和文化传播的方式和途径也随之改变，不仅熟练使用电脑、手机等现代化通讯工具，而且对即时通讯软件、微博等新媒体的关注度和使用频率普遍较高，正确把握网络条件下思想政治工作的新变化、新特点，是不断增强思想政治工作战斗力和亲和力关键所在。

　　为落实习近平总书记指出的“要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓。”冀中股份葛泉矿原煤洗选队党支部结合青工比例占95%以上，“80后、90后”成为主力军的实际，积极应用多媒体技术，发挥网络化作用，以QQ、手机短信、微博、网站“四个一”为载体，开展了思想政治工作创新，把会议室“搬进”了手机，实现了多媒体网络在思想政治工作中的广泛应用，达到了党建工作在形式上吸引人，内容上教育人的预期效果，实现了思想政治工作事半功倍。

　　一、建立手机短信群。以飞信和易信为载体，建立起了横向到底、纵向到边的立体式手机短信群网络，对所有干部职工全部实现了信息覆盖。由党支部书记和工会主席每日根据工作安排、形势需要，动态组合发送信息，引领了职工思想。在此基础上，原煤洗选队将党建工作延伸，建立了职工家属手机短信群，将亲情化融入党支部的安全管理工作中，通过与职工家属就职工表现、思想动态等进行沟通，发现思想隐患苗头及时处理，从而进一步促进了安全保障工作。

　　二、建立党支部QQ群。组织全体干部职工加入区队QQ群，结合实际开展讨论活动，引导职工正确认识形势，服务企业发展；及时传达上级精神和重点工作，使QQ群成为一个新的形势任务教育阵地，实现了思想政治工作开展更具互动性，引领职工思想，凝聚发展合力，加强干群沟通、切实解决问题。利用QQ群在做好职工思想教育的同时，广泛开展技术交流，党支部就创新、创效等方面开展全员讨论，更好地集中了集体智慧。

　　三、开通网络微博。在腾讯网上开通企业微博，成立微博管理小组，细化微博发布流程及时间，设置时政新闻、温馨提示、区队公告等栏目，使微博成为了报道新闻、工作亮点的新平台。鼓励职工开通微博，交流工作，探讨热点，形成合力。针对煤炭市场持续低迷，完成全年任务目标压力增大的实际，利用微博对企业、各单位在挖潜增效工作中涌现出的典型事迹、先进人物进行报道，调动了广大职工参与增收节支工作的积极性，丰富和拓展了思想政治工作的方式方法及手段途径。

　　四、建立党建信息网。依托“葛泉矿党建信息网”，设计并运行了“洗选队之家”网站，设置了新闻动态、领导讲话、党群工作、队务公开等栏目，及时发布各类思想政治工作信息。结合不同阶段的具体形势，在新闻动态栏目集中刊发形势任务教育、“保安全、保利润”等系列报道，引领了舆论导向。同时，在网站中融入图像、声音、视频和及时互动等元素，以贴近时代潮流的形式，职工感兴趣、易接受的方式，吸引职工群众在网上进行交流学习，并增加了评论功能，使干群沟通更加便捷、网上教育更加直接、疏导工作更加有效。

　　通过发挥新媒体的快捷、高效、覆盖面广、职工易接受的特点开展思想政治工作，使思想政治工作更加适应新时代的要求，更加符合“新生代”职工的需求，特别是以手机为终端，实现了“哪里有员工，哪里就有思想政治工作的声音”，破解了以往思想政治工作受时间、空间、地域限制的难题，实现了由“一对多”的灌输教育到“多对多”的互动交流，提高了思想政治工作的及时性、针对性和开放性，同时极大丰富了政治思想工作涵盖的内容，以图片、影音等形式增强了思想政治工作效果，拉近了与员工的距离，更好地发挥出了汇集职工力量、解决职工困苦、引领舆论导向、服务企业发展的作用，充分凝聚了发展“正能量”，为企业健康、可持续发展注入了不竭动力。 （蔡岩）