增强创新意识，工会组织要在推进企业安全文化建设上开拓新方式

　　煤炭企业工会组织要积极推进企业文化职工文化建设，充分发挥文体活动阵地的积极作用，弘扬煤炭企业文化和核心价值观，以企业内部报纸、宣传橱窗、板报、广播、标语等为载体，通过开展主题演讲、诗歌朗诵、知识竞赛、篮球比赛等形式各异，寓教于乐的文体活动，把企业精神和职业道德建设有机结合。建设职工书屋、培训室、棋牌室、篮球场等活动场所。

　　增强发展意识，工会组织要在提高工会干部队伍自身素质上实现新突破

　　十八大报告把“劳动者素质提高”列为推动经济发展方式的5个“更多依靠”。这对煤炭企业工会组织提出更高的要求，一方面要加强工会干部队伍自身建设，提高工会干部整体素质，培养一支高素质、复合型的工会干部队伍。另一方面要加强工会基层组织建设，夯实工作基础。要按照“党建带工建，工建促党建”原则，高度重视切实发挥基层工会组织的作用。

　　总之，在十八大精神的指引下，煤炭企业工会组织要着力增强以上八种意识，创新开展工会工作，这是一项长期的、自我完善的过程，是新形势下的煤炭企业发展的必然要求。各级工会组织要切实发挥群众性组织的作用，把职工群众引导到煤炭企业健康可持续发展上来，为企业的发展贡献智慧和力量。

　　（阜新矿业公司五龙煤矿工会 袁 野）