在工会的精心组织下，京城机电公司的职工出书了。这套名为《职工岗位手册》的丛书第一期内部发行30多册，涵盖30个职业工种，皇皇500多万字，其中的5册已由机械工业出版社公开出版发行，《职工岗位手册》第二期也即将问世发行。

　　职工们一边干活，一边写书，将职业岗位的规程、标准和经验高度凝练后形成规则和理性认识，最后形成著作，这本身就是从实践到理论的一次飞跃，而后又将著作中的内容付诸实践检验，产生更高的生产力。

　　助推职工职业发展，锻造高素质的技术工人队伍，这是工会的看家本领，也是应尽职责。京城机电公司工会通过组织著书立说的形式“逼”职工将感性认识上升到理性规律，堪称“别出心裁”、“匠心独运”，值得为之点赞。

　　“一书在手，工作无忧”的编撰立意，体现了工会组织对推动职工尽快成才的“良苦用心”，其间也饱含着工会干部“春泥护花”的人梯精神，让人动容，也催人奋进。

　　我们需要越来越多的工会组织俯下身子抓技能人才培育工作，拿出更多的新招数为职工搭平台，做服务。我们也需要越来越多的工会干部甘当园丁，当好广大职工成才发展的“孺子牛”，做职工钻研高新技能的坚强后盾，将职工职业发展规划落实抓好。（本报评论员 周兴旺）