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面对居高不下的育儿成本和工作压力,职场女性在生育和事业的夹缝中生存,不少人直言——

“鼓励职场女性生育,要拿出更多诚意”

工人日报—中工网记者 梁玉栋
2018-10-09 07:51:22

  多地建议强化鼓励政策

  对于各地鼓励政策的落实效果,有专家认为,这些政策对推动生育的作用有限是意料之中的,并指出现行政策具有一定的探索性,要在实际过程中发现问题,积累经验,及时改进。

  地方能从政府替二孩家庭减轻负担的角度出台措施,这种探索是好事,但仅仅是开始。在原新看来,对于较高的二孩抚养成本来说,不能靠一次性补贴,而要靠长期的制度性安排。

  针对生育意愿低迷,各地也纷纷开“药方”。

  湖北枣阳市统计局建议全面推行在职妇女有薪产假,由此而产生的企业经济负担,政府给予补贴或减税。福建南平市统计局建议出台二孩补贴政策,完善产假制度,延长产假时间,给予二孩孕产妇更长的假期,并考虑延长父亲带薪陪护假等奖励政策。河南鹤壁市统计局也建议延长育龄妇女的产假时间,政府应适当承担职业母亲目前生育小孩产假期间的用工成本。

  而中国社科院人口与经济研究所研究员郑真真则表示,当前要做的是聚焦有生育意愿的人群,创造有利于生育的友好环境,帮助和支持他们将生育意愿真正落实为实际行动。

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来源:中工网--《工人日报》
编辑:葛文琦

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