金 备:工会干部既要有法律功底又要有维权实践
//www.workercn.cn2014-06-06来源: 中工网—《广西工人报》分享到: | 更多 |
一起由江苏泰州市海陵区法院公开审理的劳动争议案件,通过同步的网络视频直播和庭审现场观摩两种形式,吸引了该市几百名工会干部的目光。这是该区总工会推出“以案说法”网络视频,通过组织工会干部网上观摩讨论,提高工会干部预防和化解劳动争议的能力和水平。(据中工网)
这样培训工会干部依法处理劳动纠纷的做法很好。平心而论,自打《工会法》规定了维护职工合法权益是工会的基本职责后,要知道什么是职工的合法权益,怎样最大限度地保护职工权益,对工会干部就显得格外重要。
工会是个巨大的网络,按“哪里有职工哪里就要建立工会”的要求,最终实现了工会干部遍天下。哪怕只有百分之一的工会干部有相当水平的劳动法律知识,能为维权职工提供法律服务,职工依法维权的局面就会大大改观。
工会干部掌握劳动法律知识很重要,仅粗读几部劳动法典而无实践,仅印制宣传维权的小册子,是难以有效为职工依法维权的。因为任何法律条款,都会有相关的解释,只有具备深厚的劳动法律知识功底,才能更好地为职工服务。
多些法律知识,多些维护职工权益的实践,十分必要。
编辑:曹茂竹