今后，上海、广东等6省市的法官、检察官，或将面临职业环境变化。不但工资将由省里统一发放，而且在职务职级上也不再等同于普通公务员，在有些地方退休年龄也将延迟。而这，还仅仅是变化的起点。6省市根据中央要求试点的改革内容，将是更大范围司法体制改革的先声。这一改革的大幕，正被清风掀起一角。

　　透过试点改革内容，“让审理者裁判、由裁判者负责”的思路清晰可见。换句话说，通过司法改革，法官检察官不仅责任更大，而且素质要求更高，职业保障更有力。正如中央司改办有关负责人在答记者问中指出的，建立符合职业特点的司法人员管理制度，是建设高素质司法队伍的制度保障，在深化司法体制改革中具有基础性地位，是必须牵住的“牛鼻子”。司法人员的职业素质如何，也是群众对司法最直观的印象来源。一位公正的法官，一份说理充分、胜败皆服的判决书，胜过一打宣言。

　　需要看到，随着我国社会进入转型期和矛盾多发期，人们对公平正义的期待成为“刚需”。很多司法人员非常辛苦，有的一年要审数百个案子，但职业管理没有实现科学化和现代化，阻碍了司法权力的有效运行。

　　改革的目的，不仅仅是要让司法职业者感觉“更有奔头了”，还要让他们感觉到职业的尊荣与使命。人民群众对法官等职业是高看一眼的，原因就在于他们是纠纷的裁判者，背后是对司法权的尊重。这种尊重不仅来自群众，也应该来自司法机关本身。通过制度安排，让司法人员获得前景开阔的职业进阶，同时改变“审者不判、判者不审”的泛行政化倾向，让审理者负责，严格办案责任。事实上，近年来多地已经试行审判长负责制，在不违反相关诉讼法规定的前提下，赋予法官相对独立完整的审判权。让审理者对所有案件质量负责，并且终身负责，必然会使其更加谨慎。