如今大学录取率逐年攀升，上大学似乎越来越简单。但由于家庭收入、个人接受教育的程度等种种原因，对于一些人来说，上大学仍旧是梦想中的事情，可望而不可及。“圆梦大学”行动犹如一缕春风，唤醒青年职工、农民工埋在心底的梦想。

　　2015年是西安市总工会开展“圆梦大学”行动的第二年。“圆梦大学”行动计划用三年时间资助1000名青年职工（农民工）就读西安职工大学。继去年招收首届228名学员后，今年西安市231名青年职工（农民工）入围“圆梦计划”。

　　当下，80后、90后的新生代农民工成为农民工的主力军，和父辈不同，他们不再是面朝黄土背朝天的庄稼汉，虽户口在农村，但他们早已习惯了城市的生活，接受和理解新生事物的能力很强，崇尚个性、渴望自由，对未来充满了期望与憧憬。新生代农民工是有梦、并敢于追梦的一代，他们希望有一个良好的环境和美好的发展前途，渴望融入城市，并为之挥洒汗水。

　　对新生代农民工而言，自身素质的高低直接关系着获取资源能力的高低，进而影响着他们的社会认同与社会融入状况。鉴于城乡二元结构下的户籍、就业、教育、社保、医疗等制度的现实差异，提高农民工自身整体素质，培养获取外部资源的能力，进而取得经济、社会地位，是促进其顺利融入城市社会的基本前提和重要保障。这不仅是带给青年职工（农民工）文化意义上的专业知识和技能，同时也带给他们城市生活的体验、平等观念的建立以及社区的互动体验，当他们内心体验得到肯定和认同之后，就会生发出融入城市、适应社会的幸福体验。

　　做好新形势下的农民工工作，是工会组织贯彻落实规范和协调劳动关系、完善和落实国家对农民工的政策、依法维护劳动者权益的重要体现。因此，工会组织除了着力解决农民工的社会保障、子女就学、就业培训、医疗住房等方面的问题外，还要加大对农民工的智力投资力度，让农民工感觉在企业打工有前途，在城市生活有尊严。

　　工会牵线搭桥，为青年职工（农民工）圆大学梦，这是构建和谐劳动关系的创新之举。但愿越来越多的城市、越来越多的青年职工（农民工）都能圆大学梦。