11月2日，海淀北小马厂华天大厦8层，“我爱洗车”员工站在大门紧锁的办公室外。这家互联网洗车公司运行10个月后宣布解散。解散当天，被欠薪的170多名员工中的30多名职员聚集在“我爱洗车”办公楼前讨薪，他们中的人未要回的工资从3000多元到7万多元不等，被欠薪员工的最高级别是财务总监。（11月9日《新京报》）

　　“我爱洗车” 互联网低价洗车，难抵高昂运营成本，运行10个月后宣布解散倒闭，这见证市场经济是无情的，优胜劣汰。“我爱洗车”之所以经营不下去，原因是多方面的，或决策失误，或用以钱续命的商业模式，最终倒在了自己用钱砸出的“金坑”中。对于因何种原因倒闭的，“我爱洗车”的创始人可以去总结经验教训，同行可从“我爱洗车”的倒闭中引以为戒，防止重蹈覆辙，找到适合自己的生存法门。

　　人们对“我爱洗车”的死去并不关心，激烈的市场竞争，生存与淘汰这是正常现象，生生死死是自然规律，物竞天择，优胜劣汰，适者生存。竞争是残酷无情的。但是一个企业无论是生存或者被市场淘汰，都要对自己的行为负责，要为自身的后果买单，企业倒闭了，员工的利益不能随着倒闭而烟消云散，欠薪不能“洗洗睡”，而不管。

　　企业倒闭，员工不能为企业破产买单。欠薪应该偿还，员工利益应该有保证。有关部门应该尽快介入，按照破产法，对“我爱洗车” 公司依法进行清算，“我爱洗车”应该依法履行偿还应有的债务。劳动保障部门应该站出来依法为劳动者维权，督促“我爱洗车”做好善后工作。