贵阳清镇市一售楼部，开发商堆1亿现金为农民工发工资。在售楼部现场，一捆捆钞票被整齐摆放在大厅。据现场的工作人员介绍，现场摆放的现金有整整一亿。记者还是第一次看到一亿现金摆放在一起的情景。

　　尽管农民工薪酬权的制度保障愈加完善，法律规定愈加严厉，但讨薪仍是难上加难，一些农民工仍然“流汗又流泪”。看多了农民工艰难的讨薪，“为民工高调发薪”的罕见情景出现时，就有“让人眼睛一亮”之新鲜感——哪怕这是一场“秀”，也是在“秀”诚信，值得点赞。

　　拿回工钱，回家过年，这是出外打工农民工的心愿，用工付酬，更是天经地义。然而不少农民工却拿不到工钱，其中，有的是一时资金不足无钱支付，有的则是恶意拖欠——坚决当“老赖”，使农民工不得不含泪讨工钱。那一个个无奈的、焦灼的、愤慨的眼神，撞击着每一个有良知的人的心灵。

　　在时代语境下，老板的事业里有一半是农民工成就的，离开了农民工的辛勤劳动，老板们的事业就会面临着艰难，起码是“用工荒”。从这个意义上来讲，老板与农民工是“你中有我，我中有你”的关系，农民工为老板的企业付出了劳动、作出了贡献，老板就应该按时足额付酬，这不仅是应尽的法律义务，也是应尽的道德义务。然而现实中，有些老板们并没有想到这一层，随意拖欠农民工工钱，不得不让一些农民工含泪讨薪。

　　面对近年来层出不穷的农民工讨薪事件，从国家层面出台了相关政策措施，各地方政府每年也会多次开展清欠活动，但欠薪顽疾依然难除。其中原因是多方面的，比如在劳资关系中，农民工处于弱势地位，缺乏与企业进行博弈的能力，作为劳动保障和监察部门，又往往执法不严、有法不依，使保障农民工权益的相关法令制度形同一纸空文。而根本原因，还是在于有些老板只讲赚钱，不讲法律义务、道德义务。

　　相比之下，贵阳清镇市这位开发商为农民工高调发工资，并认为，农民工们辛苦了一年，应该让他们拿到工钱，这也是践行企业的承诺。尽管其中有“辟谣”的成分，但是在用摆放的亿元现金给农民工发薪，使农民工们拿到了辛苦了一年血汗钱，却是真实情景，耀眼之外理所当然包含着法律义务、道德义务。如果像这样“秀”的老板多了起来，农民工“含泪讨工钱”也就会少下来。