“来咱们社区挂职的牛主任听说我家生活困难，不仅时常来看望，还积极与区里协调，解决了我家的廉租房问题，我多年的心愿终于实现了！”家住包头市青山区万青路街道育才社区79岁的于镇东老人提起挂职干部牛郭荣，就激动不已。据了解，为践行党的群众路线、转变机关干部作风，早在2014年3月起，青山区区委就选派35名机关干部深入街镇、社区进行挂职锻炼，旨在打通服务群众“最后一公里”。

　　安排干部下基层挂职锻炼，有助于让干部更好地“接地气”，从而设身处地了解基层情况，既有助于未来更好地开展工作，同时，也能够让干部得到有效锻炼。近些年来，安排干部下基层挂职锻炼的情况十分普遍，这其中，有不少干部在挂职锻炼过程中，能够脚踏实地为百姓排忧解难，既达到了锻炼提高的目的，也与老百姓之间建立了和谐融洽的关系，这样的挂职锻炼，自然会赢得群众“点赞”。

　　然而，也有一些干部把挂职视为“旅游”，虽然人在基层，但无法真正让自己融入基层，他们根本没将心思投入到工作当中，对待群众也是一副高高在上、盛气凌人的作派……如此这般的挂职锻炼，既难以达到让干部锻炼的效果，也难以对基层带来积极的帮助。

　　当前，在中共中央狠抓党员干部作风建设的大形势下，希望各级党委、政府以及相关部门安排干部下基层锻炼时，一定要“问成效”，并建立相应的跟踪督察机制，从而真正对挂职干部形成有效制约。