党的十八届五中全会首次指出：“实现‘十三五’时期发展目标，破解发展难题，厚植发展优势，必须牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。”那么，企业在积极实施“创新、协调、绿色、开放”发展战略的同时，又如何践行“共享发展”的理念呢？笔者认为，我们要从以下几个方面践行这一理念。

　　一是要与国家共享。我们的企业，在享受国家提供的各种经营平台和优惠政策，创造经济效益的同时，依照有关法规，自觉照章向国家缴纳所得税。尤其是国有企业和具有很强创新能力的民营企业，还要肩负起创新引领发展的开路先锋使命，投入更多的人财物用于自主创新能力的提升，以多出、快出助推我国综合国力大幅增强的科研成果和产品，用实际贡献来“精忠报国”。

　　二是要与集体共享。企业在创造出经济效益，足额上缴了法定的所得税之后，要从企业长远规划出发，统筹兼顾，留足用于扩大再生产、持续发展的储备金。

　　第三，要与员工共享。企业要认真考虑与员工共享发展成果，让员工有充足的“获得感”。更要让员工看到企业光明的发展前景，使其共享对未来美好的预期。

　　第四，要与客户共享。客户是上帝，企业在为客户提供优质服务，赢得可观的经济效益与社会效益的同时，要换位思考，多替客户着想，尽量为客户提供超值服务。

　　第五，要与合作伙伴共享。目前，凡是大型企业，均有一大批战略合作伙伴。企业在与合作伙伴共事时，一定要以诚信为本，携手发展，共享合作成果。

　　第六，要与社会各界共享。比如，企业积极投身公益事业，建希望小学，为灾区人民捐款捐物，扶危济困，甚至远赴海外参与工程项目的援建等，虽说投入了大量的资金，但也因这种大方的分享，从而树立了良好的社会信誉，为拓展更广阔的发展空间营造了和谐的氛围。这就是舍得分享的喜人效果。