全国社区工作者培训班12日在武汉市百步亭社区完成10期集训任务。理论传授与实践观摩相结合的培训方式，情景教学与交流研讨相融合的培训模式，以及百步亭社区一系列成熟的经验做法，让参训的1800多名社区工作者代表大呼“解渴”，也提出希望有更多培训交流、经验学习的机会。

　　作为服务群众一线的社区工作，是我国社会治理体系中的关键一环。党和国家许多政策措施的落实，全靠社区工作这“最后一公里”作用的发挥。社区工作的水平，能够在很大程度上反映出一个国家社会治理体系和治理能力的水平。

　　社区工作者综合素质高低、工作成效好坏，直接影响群众的生活“幸福感”，他们常常被群众称为“小巷总理”。近年来，中央和各地有针对性地改善基层社区工作条件，组织开展社区工作者培训，“小巷总理”服务群众能力明显提升。

　　但也要清醒地看到，目前社区工作在应对新形势新任务新挑战，面对社区居民多元化需求等方面仍存在一系列短板。比如，有的社区民生服务水平和公共设施发展滞后，不能满足居民日益增长的物质文化需求；有的社区各种矛盾和利益纠纷时有发生，对社会稳定和谐产生一定影响。

　　这些社区工作“短板”的存在，不仅需要继续加大社区硬件建设的投入力度，更需要大力加强社区工作者培训，帮助社区工作者提高综合能力，补齐短板。这也是参加培训的社区工作者代表，对社区治理理论知识与实践经验如饥似渴、全身心投入的动力之所在。

　　学以致用、用以促学、学用相长。“小巷总理”对更多学习培训机会的期待与渴望，背后是更好地参与社区工作、提升服务水平的自我追求。从社区工作解疑释惑与排忧解难出发，为他们提供更多培训交流平台，不断提升培训质量与专业水平，方能使社区工作更好地得人心、暖人心、稳人心。