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职工“金点子” 破解大问题
//www.workercn.cn2014-06-24 15:51:50来源: 中工网——《广西工人报》
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  苍梧讯 (通讯员 陈江业)“春检、秋查对于防范安全风险作用重大,但是缺乏设备病理分析数据,这使检查工作量随设备增多年年递增。”针对自己提出的问题,苍梧县水利电业有限公司职工陈杰也给出了建议,“可以为设备建立‘病例档案’,打造设备‘大数据’库,为发现家族性设备缺陷和设备状态检修提供数据支撑。”

  6月16日,苍梧县水利电业有限公司“我为企业献一策”合理化建议评选结果揭晓,陈杰提出的《关于打造设备“大数据”,为运维、招标提供数据支撑的建议》,与公司系统职工提出的另外4项建议一起荣获公司2014年合理化建议“金点子”奖,营销部李阳提出的《关于提高供电回收率的几点建议》等10条建议荣获“银点子”奖。

  为充分调动广大职工参与企业民主管理的积极性,该公司工会在今年4月份开展了“我为企业献一策”合理化建议征集活动,公司系统各单位动员职工围绕教育实践活动、安全生产、智能电网、素质提升、优质服务、经济效益、依法治企、规范管控、班组建设等方面提出合理化建议,掀起了职工群众为企业发展建言献策的热潮,共有150人次参与此次活动,征集到合理化建议171条。

  在各单位评审、推荐的基础上,公司组织专家人才,从171条合理化建议中评选出5条“金点子”和10条“银点子”,并进行通报表彰、给予奖励。公司要求,各部门要结合工作实际,对“金点子”、“银点子”合理化建议逐项采纳,并回复实施意见;各单位要努力推动本单位职工合理化建议的推广和实施,助推公司发展。


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