企业再难：矿工工资不能降，安全投入不能少

　　“目前，煤炭市场受到内外因素影响，形势严峻，但是企业再难，工资待遇不能降，安全投入不能少。”天湖山能源公司党委书记杨仁华在接受记者采访时说。他向记者介绍，天湖山煤矿是个老矿，已开采58年了，一代代天湖山职工战胜了地质构造复杂，煤层如莲藕般的天然条件，他们在艰苦环境下，开创了多项荣誉。公司现有四对生产矿井、一个基建矿井，井下工人在没有办法形成机械化采煤的情况下，都靠人工作业，先人工打眼，然后放炮，手工铲煤，劳动强度较大，一个工班至少要干6至8个小时。目前公司有一线矿工和后勤人员2900多人。

　　当前煤炭市场遇到困难，企业如何与职工共度难关？该公司产煤的销售对象主要是水泥厂和发电厂，但是由于省内电力过剩，水泥销量减少，用煤量减少，而井下挖煤的成本是倒挂。在此情况下，福能集团针对煤炭企业这几年比较困难的实际情况，为确保工人的工资待遇，核减上缴利润，今年天湖山能源公司上缴利润的指标比去年核减56.1%。随着物价指数上涨，矿工生活受到影响，因此公司用集团核减的上缴利润为职工增加工资待遇，重点向一线矿工倾斜，而后勤管理人员的工资基本没有作调整。每位一线工人今年的工资平均能增加3000多元。这就是企业困难职工工资待遇没有减少，反而适当增加。

　　为了确保矿区的安全生产，公司在安全投入年年增加。近年来公司在井下通风、排水系统、应急撤人广播、安全监控系统等建设和完善上，每年投入上千万元专项资金。今年，该公司经济运营虽然困难，但在安全投入比去年同时增加12.5%。