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山东禹城市着力打造职工“精神家园”
//www.workercn.cn2014-09-26 09:15:49来源: 中工网
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    中工网讯 今年以来,山东德州禹城市总工会坚持把加强企业文化、职工文化建设作为提升职工素质、凝聚职工正能量的重要措施来抓,着力打造职工“精神家园”,为企业发展增添了动力、注入了活力。

    在工作中,禹城市总工会注重发挥企业在职工文化阵地建设中的主体作用,引导企业把企业文化和职工文化建设纳入企业中长期发展规划,把企业文化与职工文化建设结合起来,力求形成自己的特色。目前,全市80%以上的企事业单位有职工文化活动阵地,其中全市建高标准“职工书屋”32处、职工教育培训基地18处。保龄宝公司近年来不断加大对职工文化活动阵地建设力度,企业文化、职工文化建设形成了自己的特色,构建起了以战略、价值为主体的“大家庭、大课堂、大舞台”企业文化模式,让职工在“大家庭”内得到温暖、在“大课堂”里提升素质、在“大舞台”上体现价值,实现了员工成长、成才和企业发展的共赢。

    同时,禹城市总工会还深入开展建“书香企业”做“读书成才职工”活动。该活动的宗旨是,通过活动激励职工自学成才、建功立业、实现个人梦想,培育奋发有为、特色鲜明的企业文化、职工文化,为企业发展提供智力支持和精神动力。“书香企业”、“读书成才职工”分别有16条和9条标准细则,企业和职工按照细则开展创争活动,年底评选“十大书香企业”和“十大读书成才职工”。

    此外,禹城市总工会还广泛开展职工文体活动。今年禹城市总工会在元旦、三八、五一、十一等重大节日,先后组织开展了女职工才艺作品展、职工篮球乒乓球运动会、“文化进企业”文艺汇演、未婚青工联谊等大型职工文体活动8场次。这些活动不仅活跃了职工文化生活,而且提升了工会组织的影响力和吸引力。同时各企事业单位也结合工作实际,经常性地组织职工开展职工文艺演出、职工运动会、演讲会等积极向上、内容丰富、形式多样的业余文体活动,提升了职工素质、提振了职工势气、凝聚了发展力量。(吴相俊)


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