中工网讯 吉林省珲春市总工会立足实际，创新工作思维，充分发挥多媒体作用，积极开展职工心理健康服务，凸显工会人文关怀为职工“纾忧解困”。

　　目前，面对新冠疫情复杂多变的严峻形势，家庭矛盾、劳资关系等矛盾日益凸显和日趋复杂，一些职工出现了心理问题，一定程度上影响了正常的工作、学习和生活。如何减轻疫情带来的各种心理困扰，科学缓解职工的心理压力，为职工提供心理服务，促进职工心理健康，是“倾情服务”职工，做好新时期现阶段工会工作一项重要工作。

　　首先是充分利用普惠职工云平台，讲授心理健康知识。由珲春市总工会党组成员、国家二级心理咨询师翟颖在吉林省总普惠职工云平台开展《爱自己·拥有阳光心态》讲座，在线职工观看7.07万人，通过直播的形式向大家讲授心理健康知识，有效普惠职工的同时，凸显了珲春工会工作特色品牌。

　　其次是开设抖音号传播心理健康知识。通过每天发布一个心理学小故事的“隐喻”方式，使职工可以利用碎片时间随时随地调整心态，更好的工作、学习和生活。目前已发布抖音作品15个、浏览量6000余人次，受到广大职工广泛好评。

　　最后是加强“心灵驿站”建设，承办“吉林职工阳光心理”微信公众号。筹备启动由吉林省总工会主办，珲春市总工会承办的“吉林职工阳关心理”微信公众号，并开设“吉林省职工阳光公益心理倾诉热线”，向职工普及和传播心理健康知识，加强对职工的人文关怀和心理疏导，切实维护职工的心理健康权益，从而进一步提升广大职工群众的幸福感、获得感和安全感，充分发挥主力军作用，引导广大职工在抗击疫情，促进复工复产工作中彰显工会责任担当，为珲春经济社会又好又快发展做出积极的贡献。（王荣辉）