来自35万余份有效问卷的《90后毕业生饭碗报告》显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，仅够买半部苹果手机。

　　大学生起薪点总是刺激眼球的热点，跟过去动辄与农民工相比，今年的报告拿了“苹果”作尺度，算是比较方法的一种“创新”。然而，不管怎么比，大抵还是起薪低的另类表述。其弦外之音无非一是与大学生的价值不匹配；二是就业形势的严峻，生存的艰难。

　　只是，年年人不同，岁岁却花相似，这些陈词滥调早已被证明都是伪命题。起薪点低并不是什么大问题，关键是该如何坦然面对，如何在职业定位与就业的调整中少走弯路。

　　相对于其他劳动者，大学生技能、经验都有一个待验证和待积累的过程，他们最适合什么岗位、在什么岗位上实现能力的最大化，也需要一个相互匹配的调整阶段。这些才是大学生就业的“升值空间”,需要脚踏实地，理性制定好自己的职业规划，一步一步地做好做实。用“苹果”标注起薪点矮化了就业价值，只会加剧社会浮躁。