帮职工抵御大病值得点赞
厦门第十四期职工医疗互助保障新办法出台,将于2019年1月1日起实施。新办法最大的变化是:参保职工住院治疗,个人自付费用补助最高可达20万元。在补助的计算方式上更加简单,保障范围更加广泛。(《海峡导报》)
厦门职工医疗互助保障新办法具有积极的借鉴意义。首先,政府部门有为公民提供健康保证的责任和义务,让百姓摆脱大病困扰。其次,医保是现代社会公民获得健康保证的基础,期盼更多地方出台实实在在的好措施,帮助公民抵御大病风险。(沈峰)
评先选优岂能“排队吃果”
岁末年初,许多单位要开展评优评先工作,对一年来表现优异的干部职工给予表彰。不过,从现实情况来看,有的单位往往将评优评先搞成形式主义。有的搞轮流分配,“排排坐吃果果”……有的论资排辈或看职务高低,而不看工作优劣、贡献大小。(《中国纪检监察报》)
“排队吃果”是把“错爱”当关爱。表现不突出,业绩平平的人不能受表彰,相反要进行督促。倘若反而给予奖励,只会助长其后进心态,不利于形成积极和谐的工作氛围。(吴桂桃)
合乘公交让服务更贴近需求
日前,记者从北京公交集团召开的“庆祝改革开放40周年暨深化改革发展大会”上获悉,继北京南站后,夜间“合乘”定制公交将会在近期扩大服务范围,覆盖至北京站及北京西站。此外,预计明年公交新车将全部配置“主动安全预警系统”,北京亦庄T1有轨电车线也计划于明年开通。(新华网)
让供给精准匹配需求,有利于提高服务效率和优化资源配置。打通供需之间信息的壁垒,缩小对接的时效,毫无疑问很关键,未来公交运营应加大信息和大数据技术的应用,形成与城市出行需求分布、动态变化相一致的线路规划、车辆调配、运营管理机制,让公交服务更贴近需求。(房清江)