国资委通报查处中粮肉食公司以“试吃”为名送节礼的违纪行为。今年中秋，时任中粮肉食公司总经理江国金决定将新产品送中粮集团有关人员试吃。国资委纪委给予江国金党内严重警告处分（12月8日中国网）。

    披上试吃的“马甲”，就暗渡了公款送礼的陈仓。试吃丑剧，再次警示对策之害。一直以来，上有政策、下有对策，已成为一些地方一些人的思维定式和行为模式。一遇政策，下意识的思维和动作就是出对策。这种现象以“习惯性对策症”形容，绝非夸张。

    政策遭遇对策，说明不正之风是积年痼习，指望一些人听到一个禁令就金盆洗手，那是缘木求鱼，他们时时在揣摩反腐新方向，以便避开锋芒，以变应变。而追根溯源，以前之所以对策不绝，蚕食政策，一个主要原因是制度执行力弱化——即使最后被喊停，对策也达到了效益最大化。这个现象更有导向效应，只要在一个地方出现，就可能会在十个地方出现，就可能群起而仿效。

    不正之风是过街老鼠。正本清源，不是政策怕对策，而是对策怕政策，而铲除对策的关键，乃是要有铁腕。正如百姓所说，没有治不了的歪风邪气，只有不去治的心慈手软。这话很质朴，却又很深刻。终结对策，铁腕可归为两条：一是绝不允许漠视法纪；二是严肃追究有令不行、有禁不止，绝不姑息迁就。这两条落实了，对策可绝。中粮肉食公司搞试吃被查处天经地义，然而对收下礼品的试吃者，也须有个说法。作为一个反面典型，此事具有普遍意义。