由于工作原因，我平时与一些大学生村干部接触得比较多。和他们聊起工作的时候，经常有人向我诉苦，说他们几乎被乡镇里面的各类事情给缠住了。

　　几乎每个大学生村干部，都会被乡镇政府分派这样那样的事情。比如，协助乡镇创建工作、整理计划生育材料、协助各个口的乡镇干部工作等。他们的工作时间大多被乡镇的事情占用了，很难分出精力下到村子里去做村里的工作。有的村干部甚至一个月也难以进村一次，想见一见自己服务的村子里的群众竟成奢望。

　　“村官”变成“乡官”，如何能服务村里的群众？既然大学生村干部是“村官”，他们主要工作还是应该沉到村组一线，了解村民们的需求，为村民们服务，为科技种田、构建和谐村组和新农村建设出力。如果他们长期被乡镇政府的种种事务绊住脚，被迫将主要精力放在乡镇一级的工作上，“村官”就名不副实了。

　　深究起来，“大学生村官”被乡镇政府长期“借用”，主要原因在于，乡镇处于政府序列的末端，“下面一根针，上面千条线”，基层工作特别是各种专项任务和工作非常繁杂，而乡镇干部相对缺乏，所以不得不把“村官”当“乡官”使用。

　　对于乡镇政府的难处，我们当然深表理解。但是，既然乡镇干部短缺，不妨从“大学生村官”里面招录一定比例的干部，补充到乡镇干部里面，然后再招录新的大学生村干部。这样形成良性循环，让“村官”合理流动为“乡官”，既解决了一部分大学生村干部的出路问题，又充实了乡镇干部队伍，何乐而不为？

　　当前，新农村建设如火如荼，大学生村干部作为新农村建设的智囊团和生力军，不可缺席、缺位。因此，希望一些地方的乡镇政府能够下放“大学生村官”，让他们真正沉到村组一线，走到农民群众的中间并融入其中，真正成为村子里的一员，实打实地为新农村建设出力流汗，而不是浮在乡镇政府里面当“乡官”。