年终岁尾，各种总结就像烟花一样绚烂绽放。我不爱写总结，可不写还过不了关，只好随着大伙儿踮着脚尖抻着脖子回头看，从过去一年的陈芝麻烂谷子当中，扒拉出点能看得下去的营养物质，装在盘子里端出来示众。我回望所见都是哗哗流去的逝水，能打捞上来的少之又少。可看别人的总结完全不一样，人家灵活运用三十六计，青石板上都种出庄稼来了。

　　后勤部小孙的总结纯粹就是浑水摸鱼。小孙经常请假休息，她老公办公司，家里不差钱，用她的话说上班是为了排遣寂寞。只有她寂寞了的时候，才来单位消遣一下。总结的时候，小孙不这样说了，她先是说自己这一年在业务上成长很快，过去一周的工作量现在两三天就做完了。这不明显给自己不来上班找借口吗？然后小孙又说她在家尽心尽力伺候公婆，婆婆常年瘫痪在床，都是她不嫌脏不怕累昼夜守在身旁。了解小孙的人都知道，她家雇了两个保姆，她连公婆的边都不靠，怎么忽然间就变成孝顺儿媳妇了？说到动情处，小孙鼻涕一把泪一把的，把自己弄成个大花脸。这是工作总结，又不是痛说家史，至于这么煽情吗？要不是有人制止她，还不知道小孙会总结到什么时候呢。

　　管信部小徐敢于在总结中偷梁换柱。他的总结不煽情，可他不遗余力地把工作扩边展檐，沾点边的都说是自己完成的工作。就说网线设备增加这事儿吧，按照要求今年公司新增了一条网线，计划是小徐提出来的不假，可实际工作他一点都没做，连现场都没去看一下，总结时这工作成了他的了。集团公司有硬性规定，视频会议室需要改造，小徐把这些要求原样提交给后勤部门，后勤部门找来装修公司完成了具体工作。要说小徐在这项工作里所付出的，最多是几次到现场走马观花瞅瞅工程进度，连句话他都没说过，这工作也算是他的了。这不就是争着抢着把花戴自己头上吗！

　　企划部的小沈写出了树上开花般的总结。小沈的日常工作就是写写报道、更新网站。总结的时候，小沈说她全年写稿三百多条，工作时间日均写稿一条还多！这把我给吓的，公司网站一整年发布的新闻消息量也不过百十条，大部分还是各个部门人员提供的稿件，怎么她就能写出三百多条来了呢？经人指点我才弄明白，公司发个会议通知啥的，都由小沈录入后挂在网上，小沈把这些都给算成稿件了。小沈还说她为了及时更新网站，忍心丢下吃奶的孩子不管，一心扑在工作上。谁不知道小沈生完孩子为了保持体形，硬是把孩子的母乳给断了呀，这会儿竟变成为了工作牺牲孩子了。

　　听完别人的总结，我算是明白了，自我总结就是变着法儿夸奖自己，一定要把优点的秤砣翘得高高的。但凡提到不足，都要含糊其辞，只说有些地方做得还很不够，今后还有待于进一步提高给概括掉了。唉！夸自己一定要不惜力，夸肿了才能显胖。