“青奥会更多的活动不仅仅是针对青年人本身，还有他们的父辈。从过程中讲，我们就是他们的父辈……我们是要提供一个坚强的肩膀来使得他们站在我们的肩膀上成长、站在我们的肩膀上攀登、站在我们的肩膀上来实现他们的才华。”日前在接受“全国媒体七大联盟看青奥”集中采访时市领导如是说。

　　“让年轻人站在我们的肩膀上攀登”，最能体现南京青奥会“激励三代人”理念，即激励青少年自身、青少年父母、青少年下一代。青奥会主体是青少年，筹办青奥会为年轻人“化茧成蝶”提供了最大平台和难得机遇。“让年轻人站在成年人肩膀上攀登”，直接途径便是最大程度用好青奥会平台，让青少年成为赛会策划主体、参与主体、受益主体和延续主体，把奥林匹克精神根植于青少年心中，把中华文明中国文化种子播撒在青少年心田，激发青少年活力和奋发向上精神。

　　在青奥会筹办过程中，几乎处处可见“让年轻人站在我们的肩膀上攀登”。比如向全市青少年征求南京青奥会开闭幕式创意活动，就收到了青少年创意和点子9000多条。市领导还表示，其中不少创意将在开闭幕式中被采用。“到时候，我们的小伙伴不妨找一找开闭幕式中有哪些场景融入了他们的创意”。青奥会筹办队伍中，大约有一半是“80后”。在青奥会重要评审环节中，青少年也有着足够“决定权”。

　　“国以才立，业以才兴”。所有“发展高地”，都是“人才高地”。各项事业能否可持续发展，关键就看各类人才是不是后继有人。在筹办青奥中应“让年轻人站在我们的肩膀上攀登”，在其他领域也应实打实地“让年轻人站在我们的肩膀上攀登”。年轻人处于“上升时”，有前人“肩膀”支撑，“上升”就会更顺利，把各项事业推向新高度。

　　邓小平曾说，培养使用年轻干部要“压担子”。只有及早把年轻干部放到一定层次关键岗位“压担子”，让他们做主要负责人，体会责任分量，熟悉工作程序，积累领导经验，才能使其尽快成长起来。干部顺着台阶上，是指干部要有深入群众、熟悉专业、积累经验和经受考验锻炼的过程。但对于年轻干部中特别优秀的，“要给他们搭个比较轻便的梯子，使他们越级上来”。力行“让年轻人站在我们的肩膀上攀登”，就得深化改革，为青年优秀人才搭建更多“轻便的梯子”，把“压担子”落到实处。

　　有句话已说了很多年：“是金子迟早会发光。”作为年轻人，需要用此话来自勉。但我们也应看到，人毕竟不是金子。金子埋若干年，也许不会影响闪光。人才若埋没过久，很可能就会因激情丧失、棱角磨平、专业荒废、精力不济，很难发出耀眼光芒了。问题还在于，人才是长着脚的，有人才不用等于是把人才往别处推。“让年轻人站在我们的肩膀上攀登”，一定要有紧迫感。年轻人缺经验和历练，在重要岗位上或许会有些波折，那就帮他们在总结经验中尽快成长好了。当然，年轻人重担在肩时也要格外注意脚下，迈好每一步，用良好品德和业绩为青春添光彩。