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【基层声音】让老职工“常回家看看”
岳瑛
//www.workercn.cn2018-02-23来源: 中工网—《工人日报》
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  岁末年初,不少企业邀请离退休职工“回家看看”,让老职工们回到企业参观,车间内正在运行的现代化生产线和职工紧张忙碌的工作状态,让老职工们感触颇多;在企业文化展室内,一幅幅老照片更是勾起了他们当年的回忆,让他们重温了当年的奋斗历史。

  离退休老职工作为企业的一员,心系企业的发展,愿与企业共克时艰,不仅不是负担,反而是企业一笔无形的财富。

  做好老职工工作,是尊重历史、继承优良传统的需要。离退休老职工是企业的创业人,是深化体制改革、促进企业发展、维护社会稳定的一支重要力量。他们具有丰富的实践经验,有坚强的党性和纪律观念,在他们身上凝聚着党的优良传统,是企业的光荣和骄傲。吃水不忘挖井人,企业无论什么时候都不能忘记离退休老职工的贡献。对老职工的历史功绩和巨大贡献不能忘;老职工的优良传统和崇高精神不能丢;尊重、学习、关心和爱护老职工的政策不能变。

  做好老职工工作,是维护企业大局稳定、促进社会和谐的需要。做好他们的工作,既是党的干部工作的一项重要任务,也是创建和谐企业的一个重要方面,关系到事业发展大局。进一步做好老职工工作,落实好政治待遇和生活待遇,使老职工老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为,有利于保持安定团结的局面,有利于改革发展各项事业的顺利进行。实践证明,老职工工作做好了,就能稳定一大片。

  做好老职工工作,也是对在职职工的一种鞭策和鼓舞。每个人都会老去,也终有离开工作岗位的那一天,老职工的今天,就是自己的未来。看到企业对老职工的关爱,就会温暖在职职工的心,感受到浓郁人情味的企业文化。此举将有效提升企业的凝聚力和职工归属感,从而激发职工干事创业的激情和主动性,有利于企业健康持续发展。

 

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