湖北省武汉市治庸办近日通报称，在新洲区暗访工作作风时，发现部分窗口和机关单位屡见脱岗，少数干部在上班时间逛淘宝。暗访组还发现，有上班时间不在岗的，有为了参加同事孩子生日宴集体早退的。有上班时间睡大觉的，还有中途离岗却撒谎说下去检查工作的。而更让人哭笑不得的是，当暗访组来到邾城街地税服务站时，3个服务窗口空无一人，而该站负责人介绍，当天有领导检查工作，窗口工作人员到后楼去给领导倒水了。（《新闻纵横》）

    为百姓办事的服务窗口竟然出现“脱岗”问题，不仅暴露出相关工作人员作风松散、自由散漫的问题，也反衬出当地在干部队伍教育管理方面力度不够。可以说，对于政府部门的办事服务窗口来说，很大程度代表着相关部门的作风以及办事效率等，而如果起码的窗口服务都不过关，那这样的政府部门作风建设一定好不到哪里去。当然，通过暗访中发现的诸多问题，也倒逼各级党委、政府以及纪检部门必须进一步抓好作风建设。

    近些年来，不少地区下大力整治庸、懒、散等各类歪风，但即便如此，仍有一些干部思想麻痹。毕竟，由于现行用人体制存在诸多弊病，其中最为致命的症结在于，缺乏严格的优胜劣汰机制。这样一来，使得一些干部丧失进取心。也正因此，近两年来少数地区尝试的“公务员聘任制”，备受公众期许。可是，这项民众期盼的举措，目前尚未在更多地区推行开来。而在大的体制并未改革之时，必须要通过严格的监管来督促党员干部更加踏实努力工作。要进一步加大明察暗访以及惩处力度，果断地将那些碌碌无为、不思进取的党员干部清除出队伍当中，不断优化党员干部作风建设，从而锻造一支真诚为民、高效服务的党员干部队伍。