时下，国家机关、政府机构和企事业单位里存在着一些言行不一的“双面人”，说一套做一套，口是心非。比如，因挖坑致北京德胜门内大街两次大规模塌陷的“挖坑代表”李宝俊，竟然还名列一份“统一规范违法建设认定处置程序”的议案中。这个新闻的主人公，台上一套、台下一套，演活了一出讽刺剧。

　　言行不一，往小了说，是对一个部门、一个地方形象的折损，往大了说是对政府公信力的侵害。现在的问题是，一些领导干部，对这个问题的严重性认识不足，甚至把它当成一种所谓的“政治智慧”看待，将言行不一看成应付检查、应付舆论的万金油。对此，我们必须正视和纠偏。

　　台上一套、台下一套，违背的是党章对党员干部忠诚的要求，危害的是国家政治安全、社会稳定、百姓利益。对这样的行为，绝不能失之于宽、失之于软。尤其是对一些明目张胆瞒和骗的部门、地方，必须依法依规进行追责，追究到人。对涉嫌违法犯罪的，坚决追究法律责任，绝不搞特殊。同样，对那些包庇、纵容者也要厉行问责，不能姑息。

　　此外，也需更加注重对领导干部的官德教育。为官要有官德，官德起码的要求就是守纪律、讲规矩。这也是对党员干部能否做到权为民用、利为民谋的重要检验。台上道貌岸然、台下乌烟瘴气，这样的人如何担得起党和人民的重托？把为人民服务挂在嘴上，却沉溺于灯红酒绿、无度挥霍，这样的官员如何能取信于民？对党纪国法、方针和政策采取实用主义态度，甚至阳奉阴违，搞“上有政策、下有对策”，这样的人怎敢妄谈执政为民？对上趋炎附势、奴性十足，对下趾高气扬、架子十足，这样的人哪里配谈党性官德？

　　党员干部特别是领导干部是“关键的少数”，其担任公职、肩负重托，不仅要对党忠诚、对人民负责，实事求是、严守党纪国法，更要在道德上做一个经得起检验的人。领导干部的言行操守就应该是社会道德的示范、社会风气的引领。尤其是在八项规定不断深入、反腐肃贪强力推进，党风政风为之提振的当下，领导干部们更须警钟长鸣，坚决反对“表里不一、言行不一”，杜绝做“台上台下两个形象，人前人后两种表现”的“双面人”。