今天上午，中纪委网站消息称，新疆维吾尔自治区纪委监察厅近日出台《自治区纪检监察干部监督工作暂行办法》，对纪检监察干部监督工作进行制度规范。国家行政学院教授汪玉凯接受记者采访时说，“‘正人先正己’，各地纪委决定自我‘开刀’，零容忍破除‘灯下黑’，体现了整风肃纪的决心。同时，这也是对腐败分子的一个震慑，有利于进一步树立纪检监察机关的权威，推动作风建设和反腐倡廉走向深入。”（7月26日 《法制晚报》）

　　党的十八大以来，党中央审时度势，顺应了人民群众的呼声和要求，加大了反腐败的力度，一批批“老虎”“苍蝇”纷纷落马。在这样的反腐形势下，没有纪检干部的专司其职，没有纪检干部全身心的投入，大概就会影响当前的形势，就会影响反腐败斗争的深入，就会影响人民群众参与斗争的热情。

　　作为监督检查干部的第一责任人，如果纪检干部自身都不正，又何来“底气”去打击贪污腐败分子呢？中央巡视组目前能取得如此显著的成果，就在于其自身十分过“硬”，到哪里都能震慑当地的干部，因此，各级纪检监察干部也当如此，首先正人先正己，律人先律己。以自身“硬气”做到秉公执纪、刚正不阿，坚决与腐败分子和腐败现象作斗争，如此才能向群众交出满意的答卷。

　　不过，需要引起警惕的是，当前有的纪检干部成了“宠物猫”、“病猫”，不履行、不会履行抓“老鼠”的责任。一些纪检干部“监督不力”，甚至为贪腐干部通风报信，从各地暴露出的纪检干部违纪违法案件来看，这无疑是纪检监察工作的“灯下黑”现象，从某种意义上来讲，“灯下黑”也是变相的“腐败”。

　　正如习近平总书记所要求的，“打铁还需自身硬”，有了好的作风、铁的纪律，才谈得上去反别人的腐。纪检干部可谓党的免疫系统，如果免疫系统坏了，对什么病菌就都没有抵抗力，这种状态是最危险的。而作为寻蝇找虎的中坚力量，纪检干部中的少数人如果一边高调反腐，一边暗度陈仓，不仅会损害纪检干部的形象，还会放任甚至催生变本加厉的腐败现象。

　　零容忍破除“灯下黑”，强化内部监管必不可少，做实外部监督也不可或缺。一方面，要设立高压线、织密防护网、筑牢防火墙，在健全内部监督机制的基础上，加强刚性执纪，对胆敢触线者绝不姑息；另一方面，也要创造条件、丰富载体、畅通渠道，让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处。还应加大主动公开力度，让反腐工作去神秘化，这会有利于更好的自律与他律。

　　“制度不执行，比没制度危害更大。”再严格的“高压反腐”只有纪检干部率先落实和示范，才能起到“规矩”之效。纪检干部不能只讲“别人要怎么样”，关键是要“自己落实得怎么样”，不然，“党风廉政建设”制定得再完美，内容再丰富，也不过是“水中花镜中月”。只有不断完善各类制度，切实加强对权力运行的制约和监督，建构起不敢腐、不能腐、不易腐的政治生态底线，才不至于让“灯下黑”架空反腐这根“高压线”。