不应排斥文职或临时人员进入民警队伍参与执法，但前提是必须依法依规，符合程序。如果涉及个别领导干部或者公安系统的内部人，能否严肃公开处理，公众拭目以待。

　　据报道，在河南省公安系统最新一期的入警训练班上，封丘县一个县公安局36人入训，其中35人身份“不合规定”，他们均为公安局内部的文职或临时人员，其中一些人早已脱岗，而只要参加完这个训练并考试合格，就会被录用并授予警衔。

　　按照国家规定，民警必须具备公务员身份。很显然，这些一只脚已经踏进在编警察门槛的人员，有违规入警嫌疑。

　　人民警察是拥有执法权的专业人员，也是财政供养的公职人员，民警的招录有一定条件和严格程序。除了要满足一定的自然条件、专业技术要求外，还要通过公务员招考，这是成为民警的前提条件。而公安系统的入警训练，只是一种内部入职培训，培训对象是已获批复入警的人员，显然不能代替统一的公务员考试。这么多根本不具备基本资格的人员，是如何进入训练名单的，这是公众质疑的焦点。

　　按照规定，公务员考试由人事部门负责组织和资格审查，用人单位提出需求、根据实际需要和考试成绩进行选拔。而对封丘县这35名身份有疑问的人员，当地人事部门称不掌握他们的情况，作为用人单位的县公安局也说“一时半会儿说不清”，甚至根本没有向上级打过入警请示。那这些人是怎么“从天而降”，占了封丘的名额，成了“新录用民警”?

　　明白了入警的基本程序和要求，要查明这些问题也就不难。到人事部门查一查这些人的档案履历，是否参加了公务员考试，有没有报考封丘县公安局相关岗位。如果没有，就可能存在造假舞弊，就要查一查谁帮助他们绕过公务员统一考试，进入了入警训练名单。是有人滥用职权干涉公务员招考，还是有人伪造证明档案把他们加进去了?

　　公务员坚持“逢进必考”，对此公务员法有明确规定。这不是不必要的门槛，而是为了保障公平公正和公务人员素质，也是严格编制管理、建设现代法治政府的需要。

　　现在基层警力确实需要加强，也不应排斥文职或临时人员进入民警队伍参与执法，但前提是必须依法依规，符合程序。如果有人可以轻松越过统一考试程序，就是对基本公平的破坏，是严重的违法和舞弊行为。

　　新华社报道称，目前河南省公安厅已成立调查组进行彻查。相信要查明真相并不难，如果确实存在舞弊造假等行为，肯定不是几个临时人员可以搞定的。如果涉及个别领导干部或者公安系统的内部人，能否严肃公开处理，公众拭目以待。

　　本报特约评论员丁永勋