20日上午，有市民向本报反映，在陵水法院办事过程中遭遇冷落，有工作人员不是一直在打电话，就是坐着嗑瓜子。对此，该院监察室负责人向记者证实了此事，并称嗑瓜子的工作人员身体有病，只能吃东西缓解病情。（10月21日《海口晚报》）

　　一句“工作人员身体有病，只能吃东西缓解病情”竟然成为干部上班嗑瓜子的理由，这个理由如同黑色幽默一般令人啼笑皆非，与其说是理由，倒不如说是对问题干部偏袒包庇的一面之词，诚然干部“生病”并不可怕，但作风有病绝不可“放弃治疗”。

　　“上班嗑瓜子”是患了“作风病”，干部上班嗑瓜子，说明这位干部不思进取，安于现状，存在“当一天和尚撞一天钟”的“懒政”思维，这种行为本质上是对作风建设的无视。因此“医治”这些干部，监管必须跟上。

　　一方面，纪检部门要加强监管力度，转作风清四风绝不是写在墙上的标语，而是要切切实实的落实到日常工作和习惯中，而纪检部门的监管正是落实作风建设的有力保障，通过明察暗访，给尸位素餐、得过且过的“病态”干部以当头棒喝，让他们尝到痛处，从而以儆效尤，让“上班嗑瓜子”的干部以后绝不敢为所欲为。

　　另一方面，加强监管还要让群众监督发挥作用，群众监督途径狭窄给了干部“上班嗑瓜子”的机会，“上班嗑瓜子”的干部已经严重侵害群众利益，让群众监管发挥作用，不仅可以让干部时刻保持警醒，而且有利于保障群众利益，还能够让群众看到党在作风建设上的决心增强党的向心力，可见让群众监管发挥作用，是治疗“上班嗑瓜子”的“病态”干部一剂猛药。

　　同时，干部切勿因“上班嗑瓜子”毁掉政府形象，医好“上班嗑瓜子”的干部，最重要的是让干部自己“康复”，那么就要让干部绷紧转变作风的这根弦，首先，树立群众观点，走群众路线，时刻将群众的事情当做自己的事情；其次，要有慎独意识，即使无人监管也要收好工作纪律的底线，须知良好的工作作风不是给人看的，而是要自己坚决的践行的；最后，还要在遵纪守法的同时常思改革创新服务群众的良策，需牢记“当官不为民做主，不如回家卖红薯”。

　　总之，干部上班嗑瓜子是“作风病”这绝不可“放弃治疗”。否则党风建设就会乱，政府的形象就难以保障，只有让监管“医好”这些干部，让这些干部“迅速康复”，作风建设才能落到实处，群众路线才能真正被践行。