日前，教育部党组通报了中国传媒大学党委书记陈文申、校长苏志武等8名党员领导干部违反中央八项规定精神问题，被通报者多涉及违规超标使用公务车辆、办公用房严重超标等问题，一时引发社会热议。

　　然而，有人议论，仅仅因为违规使用公车、办公用房超标就一次性处分这么多人，有点冤……由此观之，同情因违反中央八项规定精神而被处分者仍有一定“市场”。屈指一算，中央出台八项规定已近3年，仍有人对中央贯彻八项规定精神的决心持怀疑态度，不禁让人心生感慨。

　　来看一组数据：今年1月全国查处违反八项规定精神问题1650件，2月查处1509件，3月查处1931件，4月查处2508件，5月查处3141件，6月查处3111件，7月查处2842件，8月查处3268件，9月查处3490件，10月查处3808件，其中10月还查处了2名省部级干部。数字至少说明两个问题：一是仍有不少人抱有侥幸心理、顶风违纪，其中不乏个别高级领导干部；二是中央在查处违反中央八项规定精神问题上态度坚决，绝不会是一阵风。

　　违反中央八项规定问题缘何屡禁不止？笔者认为，以下几个因素不容忽视。

　　首先，在过去较长一段时间中，奢靡享乐、铺张攀比等不良社会风气一定程度上流行，短期内难以彻底根除。近期陕西某村主任为了给儿子大操大办婚礼，竟主动提出辞职，但因其党员身份，依然受到党纪严处。究其原因，还是因为思想深处认为人生大事须讲排场，否则脸上无光。“由俭入奢易，由奢入俭难。”尤其是在改革开放之后，很多过去过惯了苦日子的人会认为，现在生活条件好了，该多享受享受，不能亏待了自己和家人。凡事皆有度，作为党员特别党员领导干部，应模范遵守党章和廉洁自律准则，绝不能铺张浪费、贪图享乐。因此，进一步加强对广大党员干部的思想教育，形成尚廉戒奢、艰苦朴素、勤俭节约的社会风气，依然任重道远。

　　其次，“一把手”或党组织主要负责人对中央八项规定精神的理解往往决定了所在单位或部门的风气。总结此前很多通报的案例可以发现，如果“一把手”以上率下、身先士卒，主动发挥模范带头作用、敢于同不正之风做斗争，这个单位的风气往往就比较好；反之，如果“一把手”内心抵触，阳奉阴违，或做“好好先生”，对眼皮底下的“四风”问题视而不见，这个单位必然歪风肆虐。因此，深入贯彻落实中央八项规定精神，就必须进一步强化各单位或部门党组织特别是“一把手”全面从严治党的主体责任，落实不力便严厉追责，才能尽快营造出上行下效的良好氛围。

　　此外，不少党员、干部学习中央八项规定精神不够深入透彻，仍存侥幸心理和法不责众心理，认为大家都这么做了，就不会受到责罚。在此前通报的不少违规发放津贴或福利的典型案例中，不少单位都是打着“为员工谋福利”的旗号，私分国有资产或巧立名目违规发放津贴或福利，有的领导干部被处理后还觉得委屈，认为福利是发给大家的，并没有进自己腰包，就不该算违纪。看来，宣教力度仍需进一步加大，通过典型案例的警示和教育，让广大党员干部学深学透，明确哪些该做、哪些不该做，及时咬耳朵扯袖子，将违纪行为遏制在苗头和萌芽状态。

　　贯彻中央八项规定精神是场持久战役，教育部党组贯彻从严治党、依规治党，“犯事者”何冤之有？