把纪律挺在前面，把握运用“四种形态”，既是进一步加强党内监督的重大理论创新，又是推动纪检工作按照党章要求转轨定向的重要指引。纪检监察机关监督执纪问责必须在思想认识、责任担当和方法措施上，适应“四种形态”的新要求，体现纪在法前、纪严于法。

　　改变惯性思维，树牢纪委姓纪的意识。纪检监察机关不应也不能成为党内的“公检法”，要坚决纠正执纪就是办案、问责就是查处的思维定势，学会用纪律思维考虑问题，用纪律标准衡量问题，用纪律戒尺处理问题，用“纪言纪语”描述问题。特别是要将工作重点向纪严于法、纪在法前转变；向小错提醒、警钟长鸣、动辄则咎转变；向既突出关键少数又覆盖全体党员，既注重惩治极少数又注重管住大多数转变。

　　紧握纪律戒尺，执纪严到骨子里。强调运用“四种形态”，决不是对腐败分子高举轻放、反腐转向、节奏放缓、力度减弱，而是要将战线向前推进，将关口前移。新修订的《条例》是管党治党的最严戒尺。纪检监察机关必须坚持纪律面前无特殊、无例外、无禁区，不留“暗门”，不开“天窗”，做到监督执纪全覆盖、一体化；必须严防前热后冷、前紧后松，不能虎头蛇尾、半途而废，做到监督执纪全过程、不间断；必须破除战线只设置在惩腐问题上、工作重心仅聚焦在查办大案要案上、监督底线退守到法律边线上等错误倾向，将监督执纪重心从“盯违法”向“盯违纪”转变、从“管少数”向“管全体”转变、从“被动查”向“主动管”转变；必须将职责定位在当“伐木工”、“啄木鸟”，勇于拔烂树、治病树、正歪树、护森林，不断将战线向前推进，做到监督执纪高标准、严要求。

　　转变方式方法，要对接“四种形态”。“四种形态”是对监督执纪方式方法创新的重大突破。纪检监察机关要把握线索处置、纪律审查、执纪审理等关键环节，抓紧对表，全面调校，重建操作标准，再立管理制度，推动纪律审查方式及时转变对接。在线索处置上，严格按照五类标准，快进快出、快转快办，防止线索“沉睡”或“失控”，压缩线索处置时间，推动线索“零暂存”。在纪律审查上，坚持聚焦纪律、突出重点，更加突出对违反政治纪律和组织纪律的审查，体现政治性；坚持快查快结，对涉嫌违法犯罪问题及时移送司法机关，切实提高审查效率。在执纪审理上，坚持把主要精力投放到审查纪律问题上，冲着纪律去，不散光、不越位，用纪律语言描述违纪行为，不做党内的“公检法”，不做司法机关的“预审室”，真正做到纪法分开、纪在法前。在违纪处理上，既注重用好用精立案审查、纪律处分、组织处理等方式，又注重用活用足谈心提醒、诫勉谈话、函询了解等方式，对症施策，精准诊疗，增强针对性。这就要求我们，从线索处置到纪律审查再到执纪审理各个环节，都要以纪律规矩为尺子，探索有效管用、系统科学的方式方法。在线索处置上，按照分类规范、突出重点、处置得当的原则，重点解决管理不能全覆盖、处置不够及时的问题；在纪律审查上，要始终聚焦“六大纪律”；在执纪审理上，重点解决对涉嫌违法问题审核投入过多，实际上成为司法机关“预审室”的问题。（作者系河北省景县县委常委、县纪委书记）