春节前夕，为把党和政府以及工会组织的关怀落实在行动上，苏州市教育局组织开展了送温暖工作。1月8日-22日，市教育局领导班子全体成员分17条线路，集中走访慰问离退休和在职困难教职工。

　　局长顾月华深入离退休和在职困难教职工家中，看望了市教育局离休老干部和在职困难教职工，嘘寒问暖、送上祝福的话语，并听取了离休老干部对教育工作的意见和建议。

　　这次走访慰问的，有的是原教育局老领导、有的是原教育系统教育知名人物、有的是教育一线的骨干教师，他们因年龄、因疾病等原因生活相对比较困难。局领导们上门问寒问暖、倾听呼声，一方面为困难职工送去了党和政府的关怀，另一方面及时了解教职工生活实际情况，帮助他们解决在生活中的急难问题，让离退休、在职困难教职工过一个幸福、欢乐、祥和的春节。

　　据统计，今年市教育局已对300多名离退休及在职困难教职工进行了走访慰问，累计补助和慰问金额20多万元。同时，根据教职工困难情况落实分级帮扶制度，教育系统市区各中小学校党政工负责人分头在春节前开展走访送温暖工作。

　　与此同时，苏州教育工会组织开展春节走访慰问劳模活动，向劳模先进表示节日的祝福和问候。据了解，苏州市教育工会共发放劳模春节慰问金102400元， 计154人，其中全国劳模10人、江苏省劳模56人、苏州市劳模（含享受待遇）88人。在走访慰问劳模时，工会领导不仅关心劳动模范们现在的工作、生活情况，而且听取了劳模对当前苏州教育改革发展的意见和建议，对他们对苏州教育的关心支持和突出贡献表示衷心的感谢。

　　（市教育工会）