一是积极推进用人单位与农民工签订劳动合同、集体合同。各级建设建材工会组织工会干部深入企业，宣传《劳动法》和《工会法》，宣讲企业签订“两个合同”的重要性和必要性，检查签订和履行《劳动合同》、《集体合同》的情况，增强了企业的法律观念和职工的维权意识。遂宁、南充市等建设建材工会还制作了《集体合同》规范性文本，组织企业、工会、职工召开座谈会，对合同条款及其内容反复讨论修改，送市总工会和市劳动保障部门审定把关，再由企业职代会讨论通过，企业工会代表农民工与企业签订《集体合同》，有效地维护了农民工的合理权益。

　　二是积极参与清理拖欠农民工工资的工作。各级建设建材工会按照当地党委、政府的要求，积极参与建设领域清理拖欠工程款和农民工工资的专项治理活动。在2015年春节前，全省已圆满完成清理拖欠农民工工资工作，共清偿欠款23.09亿元。截止2015年3月底，全省建设领域清理拖欠工程款70.2亿元，解决比例为88.72 %。

　　三是广泛开展为农民工送温暖活动。各级建设建材工会把农民工纳入元旦、春节送温暖活动范围，深入到工地和农民工宿舍，进行走访慰问，尽力为他们办实事、做好事、解难事。有的地区对建筑企业特别困难农民工，建立了特困档案，向困难农民工发放慰问金。各地区还积极开展建筑施工安全质量标准化活动，明确划分施工作业区和生活区，合理设置宿舍、食堂、饮水、淋浴、卫生等基本生活设施。结合季节特点，做好农民工的饮食卫生和防暑降温、防疫等工作，改善了农民工的工作和生活环境。积极开展“面对面”、“心贴心”、“实打实”服务职工在基层活动，深入调查研究，积极宣传政策法规，着力促进企业发展，推动解决职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用，面对面、心贴心、实打实地做好新形势下职工群众工作，组织和动员广大职工在维护社会和谐稳定和努力推动四川经济发展高地建设中建功立业。围绕住房和城乡建设厅《走基层、解难题、办实事、惠民生》活动实施方案，加强对突发性、临时性困难的救助和慰问，走访中国建材地勘中心四川总队工会等困难企业4个、慰问中建西南勘测设计院困难职工、住建厅生病住院职工姜元令等困难职工26人、劳模68人，开支经费15.64万元。盛夏时节，我们还组成工作组到西南电力院重庆万州项目部、成勘院溪洛渡水电站、四川建筑设计院南延线工地及私营企业四川宏大建筑工程有限公司、四川建科岩土工程有限公司华阳、双流，成勘院白水河流域玉瓦水电项目部等工地看望慰问了一线施工人员，为一线职工送去文体器材和清凉药品、茶叶、毛巾等用品，开支经费3.3万多元，向直属工会下拨22.4万多元，用于企业、职工防暑资金。攀技花市建设建材工会还把为农民工送温暖延伸到扶贫帮乡、建设新农村工作中。他们支持帮助米易县新山傈僳族乡长达16年，近几年每年扶贫资金都达10万元。同时，组织企业给他们修公路、砌灌溉渠、造梯田；设计单位为他们规划设计；建材企业送水泥；园林部门教他们种植、绿化；建校帮他们子女入学；自来水公司为村民制水，将水管铺设到户；能源办送能源灶、打沼气池；帮助新山乡实现了脱贫越温的目标。

　　四是适时开展建设领域有关农民工问题的专项检查。按照党委、政府的部署，各级建设建材工会积极参与对农民工工资支付、技能培训、工伤保险、建筑意外伤害保险、劳动保护与职业安全等方面的专项检查。配合主管部门，严肃查处侵害农民工合法权益的行为，推动法律法规的贯彻落实。2015年至2016年，省建设建材工会与与住房和城乡建设厅在全省市容环卫行业开展了“洁净美好家园，创建宜居四川”活动，努力提升环卫职工技能和水平，激发环卫职工建设开放富裕、和谐美丽四川的热情，发挥市容环卫行业的服务保障作用，提升城乡市容环境卫生保洁质量和市容环境卫生行业管理水平，四月份至五月份，组成工作组赴乐山、广安、南充等市环卫主管部门专项检查指导，促进了活动的有序开展。以“大培训、大比武、大提升”为主题，努力造就一批知识型、技术型、创新型劳动者。推动政府和企业完善职工成长成才机制，建立健全技术工人培养、评价、使用、激励机制，进一步加强职工教育培训和职业技能实训。充分发挥科技人员、一线技术骨干在自主创新中的带动作用，推动创新型企业建设。重视提高新生代农民工的思想道德素质、文化素质和职业技能，促进他们在新型工业化、城镇化过程中成为工人阶级坚定可靠的新生力量。(四川省建设建材工会2015年10月)