武汉市客运出租汽车工会联合会2015年工作汇报

　　2015年，武汉市客运出租汽车工会联合会在上级工会的领导下，在促进行业改革发展，提高行业服务质量，推进行业精神文明建设，打造行业文化品牌，维护行业从业人员合法权益，推进行业民主管理，维护行业稳定等方面开展了大量工作，为武汉市出租车行业的稳定发展作出了一定贡献

　　一、2015年主要工作

　　（一）开展行业文明创建工作

　　1、与武汉市公安交管局、武汉电视台共同举办“给文明加油”系列公益活动。该活动增强了驾驶员在文明城市建设中使命感，营造了文明和谐的司乘环境，向社会传播了正能量，助推行业文明创建取得新成效。

　　2、协调“湖北最美一线职工”陈远凯参加了省总、市总、市交委等一系列巡回演讲及宣传报道，在武汉市交通行业形成了学先进、当先进的良好氛围。

　　3、在行业培养树立了一批先进典型。正元公司出租车驾驶员陈远凯荣获“湖北省劳动模范”、“湖北五一劳动奖章”、“湖北最美一线职工”等荣誉，出租车驾驶员张国贤、肖建方获评“湖北好人—最美的哥”称号。

　　4、协助行业开展提高服务质量、提升行业形象“双提升”动员大会暨先进典型事迹演讲报告会。为行业推进“法制教育”、“拒载整治”、“车容车貌清洁”、“着装规范”、“普通话推广”等“五大行动”打响了头炮。

　　5、为开展巡回演讲活动，从全行业选出事迹感人、可学性强的5位先进典型代表组成巡回演讲团。并对巡回演讲活动进行规划安排，撰写演讲稿，邀请专业人员进行培训等准备工作。目前，演讲团已分别在大通、华昌进行了巡回演讲，均取得了很好效果。

　　6、组织参加其他活动。2015年，联合会还组织驾驶员参加了武汉欢乐谷第三届“的士公益日”、武汉市“文明出行从我做起”启动仪式、武汉名企青年春季姻缘会、市交委举办的“实现中国梦、劳动最光荣”演讲比赛、游泳比赛等。通过这些活动，丰富了驾驶员的精神文化生活，加强了驾驶员文化阵地建设，获得了驾驶员赞誉。

　　（二）、开展和谐企业创建工作

　　1、推行驾驶员代表议事制度和劳动关系预警制度，增强驾驶员自我维权意识。指导企业工会组织对涉及驾驶员切身利益的问题和他们普遍关心的热点问题，通过代表议事的形式进行沟通协调。同时通过指导“四大员”工作，建立预警网络的预测、预防体制，维护和谐稳定的局面。为和谐企业建设夯实基础。

　　2、积极推进民主管理工作。联合会针对行业内新建企业多，以职工代表大会为基本形式的民主管理制度尚不健全的实际情况，制定了“驾驶员代表议事制度”作为出租汽车企业实行民主管理工作的基本形式，并在各企业推行。开展企业管理事项公开活动，减少了因工作不透明产生的争议现象，维护了驾驶员的知情权和参与权。

　　3、在目前专车冲击下，督促企业工会提高为司机服务的管理理念。教育引导出租车驾驶员要用优质的服务去和“专车”竞争，而非采用消极抗议等把市场“拱手相让”的方法。对于容易被煽动的人员多加强沟通、教育、引导、化解。采取点对点答疑解惑、召开座谈会、板报宣传、企务公开、文体活动、慰问帮扶等有效措施，帮助他们站稳立场，把精力集中到规范营运中。

　　4、搞好帮扶慰问。2015年春节期间，各企业工会共慰问行业驾驶员37426人，慰问款物502万余元。另外，联合会还认真做好困难驾驶员的建档工作和重疾职工调查问卷工作，2015年共对69名特困职工建档，并对每人慰问1500元。2015年，联合会还积极与市总工会联系，为考取全日制大学的5位行业建档困难驾驶员家庭分别资助2000至3000元金秋助学金。

　　5、2014年至2015年，联合会为近900人次办理了女职工团体安康险，并支付赔付金额达3万余元。

　　6、2015年，联合会先后对9名未建档突患重病的驾驶员分别给予500元慰问。对1名营运中被歹徒刺伤的驾驶员慰问1000元。

　　7、在2014年为第一批1688名驾驶员办理了武汉市工会会员服务卡的基础上。2015年再为3000名驾驶员办理了工会会员服务卡。