四、行业文化和职工文化取得了新成果

　　各级工会十分重视行业文化、职工文化建设，通过会议部署、成果展示等形式，唱长江好声音、讲长江好故事、树长江好形象，把“文化强航”战略落到实处。

　　一是承办了全国水运职工摄影作品展示活动。4月份，长航工会承办了中国海员建设工会“我的海洋强国梦”全国水运系统职工摄影作品征集和展示活动。为了让比赛圆满举行，并体现自身特点，长航工会提前数月组织专班，精细分工，制定了详细的工作方案，并数次修改，精益求精，为比赛的成功举办打下了良好基础。本次比赛有如下特点，其一，出席的领导多，层次高，中国海员建设工会主席丁小岗、副主席姚久强、魏薇，湖北省总工会副主席胡碧辉、长航局党委书记黄强、纪委书记、工会主席曹江洪等领导出席了这次活动，这是活动成功的保障。其二，参加决赛的队伍多，接待任务非常重，但组织接待工作有条不紊，圆满完成了接待、组织任务。三是请武汉电视台等专业团体参加比赛有关工作，提升了活动的档次。在武汉港、三峡局及在汉其它单位工会的大力支持下，我们较好地完成了各项工作。同时，在比赛场上，我们的选手也有优异的表现，长航工会选送的《两坝船闸过亿吨》等作品分获一、二、三等奖。5月和7月，“我的海洋强国梦——全国水运系统职工摄影作品征集和展示活动”人物风采篇、工作纪实篇决赛先后在天津和上海举行，长航工会选送的作品《水上国门形象第一人--姚泽炎》、《悬崖设标》获得二等奖。

　　二是积极参加省总工会举办的“使命、创新、筑梦”摄影作品征集活动。6—8月，长航工会在全系统组织开展了“勇担使命、开拓创新、筑梦未来”职工摄影作品征集活动。各直属工会对此积极响应，发动广大摄影爱好者参与到活动中来。从作品收集情况看，有如下特点：一是数量多，共收到13个单位的183组(幅)摄影作品；二是质量高，不少作品具有一定水平；三是释放了正能量。经专家组评选，共评出一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名。长江三峡通航管理局工会获优秀组织奖，长江海事局工会等12个单位获通报表彰。长航工会已择优推荐部分获奖作品参加湖北省总工会举办的“勇担使命、开拓创新、筑梦未来”职工摄影作品征集和展示活动。

　　三是开展为重点工程工地送文化活动。在湖北省总工会领导的支持和帮助下，湖北省“工友”艺术团赴荆江航道整治工程工地，为700余名工程建设者和港口职工奉上了一台精彩节目。长江航运文化形象使者牛蕊、刘志恒也在演出中献唱了行业文化歌曲，受到一线职工的热烈欢迎。

　　四是加大职工素质提升工程力度。2015年，长航工会又建立了五个长航职工书屋，进一步拓展长航职工电子书屋的功能，从去年7月份开始上线，截止今年10月底，已有18万人次上线阅读。各级工会以职工书屋为阵地，大力开展“书香长航”读书活动，有力地推进了职工素质提升工程的实施。

　　五是参加湖北省直机关工委第四届职工运动会，获得较好成绩。同时，文体活动进基层、进班组，全系统月有活动，周有安排。

　　五、群众性经济技术创新活动取得新成效

　　2015年是“十二五”的决战之年，也是长江经济带建设的启始之年，火热的建设为广大职工提供了建功立业的平台。

　　以荆州航道整治工程劳动竞赛为重点和示范，积极开展多种形式的群众性经济技术创新活动。荆江航道整治工程建设者们在实践中积极运用新技术、新工艺、新材料，组织攻关，使工程质量和进度得到保障，提高了科技含量。在工程建设中，他们大力推行标准化施工管理，实现了工程进度、工程质量、安全生产、科技创新、生态建设、党建文明等各项管理工作的同步推进与协调发展。目前已完成工程总量的90%，预计年底可全部完工。10月15日-16日，湖北省总工会党组书记、常务副主席马建中、副主席刘富国等领导又赴荆江航道整治工程工地进行调研，并慰问了部分一线职工。在省总领导的关心下，在2014年度湖北省重大项目建设劳动竞赛中，长航系统部分集体和个人获得表彰：长江航道局荆江航道整治工程建设指挥部荣获湖北五一劳动奖状、长江宜昌航道局张金来和长江武汉航道工程局冯丛林荣获湖北五一劳动奖章、长江武汉航道工程局腊林洲护岸施工班荣获湖北省工人先锋号称号。

　　开展长航职工技术能手、技术成果评比活动，旨在进一步推进基层创新活动的开展，培养职工技术能手和骨干力量。以劳模创新工作室建设为契机，指导基层单位广泛开展职工技术比武等活动。本年度建立了五个长航职工“劳模创新工作室”。长航系统有48名同志获全国交通系统技术能手称号。举办两期长航系统班组长培训班，有125名班组长参加了为期4天的培训。