六、服务职工工作有了新突破

　　各级工会把工作重点放在基层，积极开展服务职工活动，擦亮了工会这张名片。

　　积极开展元旦春节送温暖活动。2015年元旦春节期间，长航局党政工共慰问劳模标兵150人次，慰问困难职工780人次，慰问一线班组60余个，人数3000余人，慰问起义船员1名，困难企业10个，共发送慰问金138万余元。开展文化建设“百万”工程活动，为基层单位拨出100余万元资金。“长江梦”长航文艺小分队横跨三省，共慰问演出7场，观演人次达1800余人。 为患重疾职工办好事。运用中国海员建设工会和省总工会帮扶资金，共对在鄂单位40名患重大疾病和生活困难职工进行了慰问，共计发放15万元，在一定程度上缓解了患重疾职工的生活困难和精神压力。开展高温期间“三送”活动，长航局党政工领导深入一线，慰问班组100余个，共发放慰问金20余万元，发送保健箱200个，文化书籍200套。同时，长航工会会同长航总医院，连续三天派出医生20余人次，体检车两趟次，配合省总慰问组为全省重点工程工地上的600余名农民工进行免费体检，受到省总领导和相关单位的肯定和好评。开展金秋助学活动，共发放慰问金205000元，慰问困难职工子女111名。

　　做好会员职工服务卡的发放工作，上半年为会员职工发放会员服务卡568张。援建五个长航职工服务中心，并进行检查指导，督促基层规范职工服务中心工作，并以此为阵地，整合资源和力量，积极开展有本单位特色的服务职工活动。

　　七、女工工作有新特色

　　开展多项有特色的女职工工作，展现了女职工风采。

　　举办长航系统“长江梦·劳动美”女职工排舞比赛分中游、下游两个赛区举行，荆州港和镇江港工会承办了这项赛事。此次比赛得到长航系统广大女职工的积极响应和热烈欢迎，共有18个单位200余名队员登台表演。长航总医院职工排舞队作为表演嘉宾，分别受邀到两个赛区进行了表演展示，被大赛授予特别奖。9月，长航工会女职委组队参加湖北省直机关工委和湖北省总工会女职委组织的比赛，前者获甲组第四名，后者获得最佳编排奖和最佳风采奖。“六一”期间，长航工会女职委慰问了单亲困难女职工子女，为她们送去了关爱。

　　今年以来，长航系统多个女职工集体和个人获上级表彰。长江重庆航运工程勘察设计院设计一室获全国巾帼文明岗称号；上港集团九江港务有限公司集装箱分公司卡口班获全国五一巾帼标兵岗称号。长江航运总医院神经外科二病区、中国水运报刊社中运传媒广告中心获省女职工建功立业标兵岗称号。长航公安局武汉分局治安支队民警许玥获省女职工建功立业标兵称号。

　　八、自身建设迈上新台阶

　　加强了组织建设。3月，召开长航工会七届七次全委（扩大）会议，选举曹江洪同志为长航工会七届委员会主席、常委、委员。同时对其他委员的变动及时进行了替补。严格了作风建设。各级工会干部积极参加“三严三实”专题教育，认真查找思想上、作风上、工作上不严不实的问题，列出整改清单和措施，积极整改。完成了一项课题研究。在长航系统各级工会的支持下，特别是在上港九江港务公司和长江航道局工会的大力支持下，完成了“长航职工思想状况课题调研”和论文的撰写工作，近期，获省总评比一等奖。编辑出版了一本论文集。开展长航系统2010年以来优秀工会论文评选工作，共收到论文和调研报告400余篇，评选出一等奖12篇、二等奖20篇、三等奖82篇。并完成长航工会干部优秀论文集的编辑出版工作。认真做好财务经审工作。完成本级工会财务预决算，开展工会财务大检查，修订了工会财务制度。经审工作规范化建设考核获省总一等奖。

　　长航工会2016年工作思路

　　指导思想和主要任务：认真学习贯彻党的十五届五中全会精神，以习近平总书记系列讲话精神统揽全局，坚持促进企业发展，维护职工权益的企业工会工作方针，以互联网+工会为方向，以基层为重点，以队伍为根本，打牢工会工作的基础，团结带领广大职工为取得“十三五”长江航运的开门红而努力奋斗。