中工网讯（工人日报-中工网记者徐新星 通讯员姜柱汀 毕克兴 马连华）近日，中建二局四公司所属各项目纷纷开展推行《保障农民工工资支付条例》活动。

　　在大连，融创海逸长洲项目工会依托农民工夜校，每天利用晚间工休时段为农民工普及和宣讲《保障农民工工资支付条例》的相关知识。针对农民工代表提出的一些实际问题，该项目工会联合项目相关部门制定了两级监察组制度，依托农民工夜校成立“维权驿站”。以项目党支部、项目工会和农民工党员代表组成两级监察组，根据节点，治理欠薪和拖薪问题，为确保农民工工资支付开展有效的“双监察”服务。项目还与农民工签下点对点工资支付帮扶协议。

　　据介绍，下一步，项目将针对拖薪欠薪、发放周期等问题建立农民工工资支付绿色通道，对农民工劳动时间定期组织检查核对，穿透总包、劳务与班组支付环节，与农民工银行卡账号直接对接支付，对不规范支付工资的劳务班组进行退场及教育处理。

　　在河南，该公司华中分公司所属的12个在施项目采用先进基建第五代人脸识别门禁系统——便捷一键录入工友信息，生成二维码，实名登记，电子围栏实时考勤，同时鉴别排查六类人员，核实农民工信息真实性。他们还及时为工友们办理专项工资联名卡，建立农民工工资专款账户，做到专人负责，进行全天候、五加二的实时监测管理模式。对全体劳务分包开展业务培训交底并及时按季度进行打分测评，全面排查劳务实名制管理工作的风险项，即查即改，真正做到每个环节不落下，各个领域有人查。

　　推行《保障农民工工资支付条例》势在必行，该公司各级工会组织将继续组织开展农民工工资支付情况专项检查，全面排查欠薪问题和欠薪隐患，推动按月足额支付工资、农民工实名制管理等制度，不断提升项目工会的服务能力，让农民工实实在在劳有所得。