聚集能工巧匠 开展技术创新

青海油田创新工作室现“头羊效应”

　　中工网讯（特约记者邢生祥 通讯员顾志强）“杨永磊创新工作室已经成为格尔木炼油厂广大职工参与创新创效的阵地和展示聪明才智的舞台，并产生了明显的‘头羊效应’，充分激发了职工的创新热情和创造活力。”日前，青海油田公司格尔木炼油厂党委书记淡明昌对记者说。

　　据了解，杨永磊是格尔木炼油厂设备保障部高级技师，先后参与过炼油厂年产30万吨甲醇废热锅炉维修改造方案编制工作，解决了年产10万吨甲醇E103换热器长期带病运行等重大问题，获国家专利2项，曾荣获青海省“技术能手”称号。2013年，“杨永磊创新工作室”提出实施了13项技术革新项目，精心编制的国IV建设项目“炼化装置焊接程序过程控制方案”，使产品质量升级改造工程的焊接合格率始终保持在98%以上。

　　据了解，2012年以来，该公司工会分别在格尔木炼油厂、机械厂成立了5个职工技术创新工作室。两年多来，在5个职工技术创新工作室负责人带领下，一大批热心技术钻研的一线职工加入到工作室，结合岗位实际，开展“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”的“四个一”活动。同时，不断拓展工作室的技术攻关专业，注重解决生产技术难题，通过名师带徒等活动，聚集能工巧匠开展技术创新工作，两年间，5个工作室提出小改小革、技术革新项目84项，申报国家专利项目26项，其中11项已获得国家专利。