面向职工 规范运作 灵活多样

中铁十局电务公司力推职工书屋建设

　　中工网讯 中铁十局电务公司工会扎实推进基层职工书屋建设，确保职工书屋建成基层一线“群众满意工程”，目前该公司已建成标准化职工书屋7个，逐步形成了职工书屋建设规范化、制度完善化、管理科学化、活动经常化的良好局面。

　　坚持创建对象“面向职工”。公司工会每年坚持从职工队伍结构、年龄层次、从事专业等方面，制订当年的《职工书屋图书配置计划》，年内，公司工会还派员深入一线调研了解职工读书需求，及时更新、补充书籍，还为职工人数较多的基层单位订阅了《工人日报》。公司各项目部将书屋创建与“三工建设”有机结合，并明确细化了书屋地点、配置、制度、人员等4个指标。电信项目部等8个单位还建有“班组图书角”，让图书流入公司最基层，倡树“人人皆学、时时能学、处处可学”的读书新风尚，努力实现图书流动覆盖全员的目标。

　　坚持书屋运作“规范有效”。为建立长效机制，公司下发了《职工书屋规范化建设和管理规定》，指导各单位建立了“一卡、一本、一制度”，即：每册图书制定了图书档案卡、建立了图书借阅登记本、制定了图书管理制度。各单位职工书屋都明确专人进行管理，并根据实际建立健全规章制度，制板上墙。部分单位还采用电脑管理，定期统计图书藏量、外借量和职工阅读量，及时掌握职工学习阅读的频率，做到随时随地为职工服务。

　　坚持创建形式“丰富多样”。公司工会以“职工书屋”为依托，先后举办了一些特色鲜明、灵活多样的读书活动，近两年还举办了系列主题征文、演讲比赛活动。各类读书活动的开展，让广大职工在参与活动的同时，凝聚了队伍、激发了热情、提升了素质。　（程璐）