特别能战斗、特别能奉献，煤矿职工奋发向上的70年

　　习近平总书记2016年7月19日视察宁夏银川神华宁东能源化工基地时指出：“社会主义是干出来的，就是靠着我们工人阶级的拼搏精神，埋头苦干、真抓实干，我们才能够实现一个又一个的伟大目标，取得一个又一个的丰硕成果。”新中国成立70年，也是煤矿职工队伍不断壮大，奋发向上的70年，广大煤矿职工发扬“特别能战斗、特别能奉献”的精神，扎根煤海深处，开采世间光明，助力中国煤炭产业、中国工业发展，用他们坚强的意志力、卓越的贡献唱响时代最强音。如果说太阳是宇宙的矿工, 那矿工就是人间的太阳。

　　（一）职工素质不断提升，创新驱动力大幅增加

　　新中国成立初期，煤矿工人文化知识普遍比较低，据不完全统计，当时文盲占70%以上，严重制约了煤炭产业的发展。新中国成立后，中国煤矿工会根据中央人民政府政务院“开展职工业余教育的指示”，提出在安全生产的总方针下大力开展煤矿职工业余教育工作，取得了很好效果。新中国成立70年来，煤炭产业不断发展，职工队伍的素质也在突飞猛进。当前大学生矿工比比皆是，甚至出现了大学生采煤班、大学生掘进班。昔日的小煤窑，变成了现代化大煤矿；昔日的打眼放炮推车钉道，转变为机械化、自动化。与此同时，煤炭科技也在迅猛发展，大功率采煤机、输送机、大采高电液控制支架、物联网、新型智能传感器等关键设备的投入，大大提高了煤炭生产效率。截至2018年，全国煤矿人均生产效率提高到了1000 吨/年，其中国家能源集团神东矿区补连塔煤矿年人均效率超过 5 万吨；中煤平朔集团东露天矿，年人均效率 6.8 万吨，处于国际先进水平。职工队伍素质的提高和煤炭科技的进步也进一步提升了煤矿安全管理的水平。全国煤矿百万吨死亡率由1949年的22.5下降到2018年的0.093，实现了质的飞跃。

　　（二）英模人物辈出，不忘初心竞风流

　　新中国成立70年，煤炭产业职工队伍涌现出了无数劳模先进，他们用自己勇为人先的气魄和锐意进取的精神，激励着一代又一代的煤炭工人，怀抱社会主义理想信念，奋战煤海，艰苦奋斗，支撑起我国能源供应的脊梁。

　　大同矿务局的马六孩和他的掘进小组先后创造了“马六孩循环作业”“深孔作业”“运搬机械化”“马六孩多孔道循环掘进工作法”等54项先进操作技术，成为了当时全国煤矿生产战线上的一面红旗，为新中国的采煤工业树下一块亮丽的丰碑；铜川矿务局的张金聚带领他的掘进班组多次创岩巷掘进全国先进纪录，总结出10项快速掘进经验，改革工具20多项，取得了极大成效，曾13次受到毛泽东、周恩来等中央领导同志的接见；开滦矿务局的侯占友为缓解当时全国煤炭的紧张状况，经常连班加点，不计报酬，自带干粮，吃住在井下，被人们誉为“地球转一圈，他转一圈半；地球转两圈，他上三个班”的“矿山铁汉”。退休后，他又坚持开山劈石、挑土栽树、修建凉亭、铺设甬路，9年间，将赵各庄矿旁的一座荒山改造成公园，又被人们称为“当代愚公”；山西焦煤西山煤电的董林，井下奋战17年，凭借着努力和钻研，从一名只会注油、递工具的学徒工，成长为全国煤炭行业职业技能大赛状元、全国劳动模范、全国人大代表，展现新时代煤炭产业工人的风采……

　　在这荡气回肠的70年里，煤炭产业职工队伍就是在这些劳模先进的激励下，一代代薪火相传，在煤海深处，弘扬着劳动精神、劳模精神、工匠精神，不畏艰苦，默默无闻地为国家和人民做奉献。

　　围绕中心服务大局，煤矿工会组织团结奋进的70年

　　在中国近代史上，由于煤炭生产的特殊性，煤矿工人产生早，工会组织建立早，煤矿工人运动开展早、规模大、影响深远，为中华民族的独立解放和中国革命的最终胜利作出了突出贡献。新中国成立后不久，于1950年11月召开了中国煤矿工会第一届全国会员代表大会，成立了中国煤矿工会全国委员会，中央书记处书记、解放军总司令朱德同志代表党中央致祝词，自此中国煤矿工运事业揭开了新的篇章。70年来，机构几经调整，但中国煤矿各级工会组织始终在中华全国总工会的领导下，中国能源化学地质工会的指导下，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，围绕中心服务大局，牢牢把广大煤矿职工团结在党的周围，引领他们听党话、跟党走，爱岗敬业、争创一流，以不懈奋斗书写时代华章，共同创造幸福生活和美好未来。

　　（一）把握新时代、践行新思想，始终坚持正确政治方向

　　进入新时代，煤矿各级工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务来抓。按照学懂弄通做实的要求，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心、实践运用，增强“四个意识”，坚定“四个自信”。不断增强政治性、先进性、群众性，充分发挥组织、引领、服务和维护职工的重要作用。各级工会组织通过富有成效的宣传活动，让习近平新时代中国特色社会主义思想深入生产一线，引导广大煤矿职工更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不断夯实党执政的阶级基础和群众基础。

　　（二）抓住新机遇、展现新作为，推动产业高质量发展

　　中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》之后，中煤能源集团、淮北矿业集团、开滦集团等一大批大型煤炭企业以高度的政治责任感，积极协调集团党委制定了本单位加强新时期工人队伍建设的实施意见，形成了推进改革的良好态势。

　　煤矿各级工会组织始终唱响时代主旋律，广泛深入持久地开展各类劳动和技能竞赛。竞赛主题不断拓展，竞赛形式不断发展，逐渐由“示范赛”向“普遍赛”转变，由“精英赛”向“全员赛”延伸，激发了广大煤矿职工建功新时代的新动能，培养、选拔和造就了一大批高技能人才队伍。

　　近年来，煤炭行业开始进行供给侧结构性改革，大批落后产能被淘汰，百余万煤矿职工面临转岗分流。作为职工群众的“娘家人”，煤矿各级工会组织始终密切关注化解过剩产能进展，充分发挥工会组织作用。中国能源化学地质工会第一时间下发了《关于在化解煤炭过剩产能过程中充分发挥工会组织作用的意见》，对发挥职代会作用等方面提出明确要求。召开了全国能源化学地质系统“化解过剩产能，发挥工会作用”经验交流会，推广工会的好经验、好做法。同时通过调研了解“去产能”期间职工权益维护状况、职工安置状况，将实际情况通过全总信息上报中办、国办。李克强总理、韩正副总理、胡春华副总理均作出重要批示，进一步推进了职工安置工作，有力保障了职工的合法权益。

　　（三）以职工最关心最直接最现实的利益问题为重点，加强维权服务工作

　　煤炭生产，安全第一。煤矿各级工会组织始终将安全生产和劳动保护放在首位。始终不懈地加强职工群众安全生产教育；不断推广新式采煤、掘进方法；完善工会劳动保护监督机制，深化“安康杯”竞赛活动，开展煤矿安全群众监察、女工家属协管等具有鲜明产业特点的工会群众安全工作；竭尽全力提高煤炭生产安全系数，有力推动了煤炭安全生产。

　　煤矿各级工会组织始终把竭诚服务职工作为一切工作的出发点和落脚点，让工会在职工需要时能够看得见、找得到、信得过、靠得住。加强职工之家、职工小家建设，把职工之家打造成“暖心工程”，关注职工食堂、职工书屋、休息室、沐浴室、活动室等基础设施建设，推动解决广大职工的后顾之忧，提升广大职工获得感和幸福感。注重对职工的人文关怀和心理疏导，让职工真正感受到“职工之家”的温暖和“娘家人”的牵挂和关怀。

　　煤矿职工远离城市，文化生活相对贫乏。煤矿各级工会组织始终把活跃职工文化生活当作一项重要工作来抓。通过举办艺术节、书法、绘画、摄影、歌曲、微视频、微故事展览等职工喜闻乐见的形式，宣传展示优秀职工作品，讲好职工身边故事；组织文艺队伍赴生产一线慰问演出，推动煤矿职工文化工作的开展。推动京能集团矿工疗养院“劳模博物园”建设，将其打造为劳模精神文化家园。

　　70年风风雨雨一路走来，煤矿职工用他们勤劳的双手，为亿万人民送去了温暖和光明，支撑了我国能源安全的半壁江山。我们为之骄傲，为之自豪。新时代新征程，煤矿工人有了新的使命，煤矿工运事业有了新的时代主题，煤矿各级工会组织将不忘初心、牢记使命，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，传承煤矿工人的光荣传统，团结带领广大煤矿职工奋进新时代、建功新时代，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！